Brak godzin dla nauczycielki, otrzymuje wypowiedzenie, ta decyduje się przejście na emeryturę pomostową. Czy taka jest kolejność działań?

1. Wypowiedzenie umowy  + informacja o odprawie 6 miesięcznej do 31.05.
2. Złożenie wniosku przez nauczyciela o przejście na emeryturę pomostową do.... (kiedy?). 
3. Rozwiązanie umowy z dniem 31.08, wypłata odprawy 6 + 3 miesiące.

tak,

n-l składa wniosek do ZUS i informuje o tym dyrektora, a poinformować dyrektora o tym musi przed rozwiązaniem stosunku pracy, jeśli chce otrzymać odprawę emerytalną

Czy konsekwencją braku zgody nauczyciela na ograniczenie wymiaru zatrudnienia zawsze musi być wypowiedzenie umowy. Na dzień dzisiejszy nie ma godzin dla nauczyciela, ale taka możliwość będzie od września.