Czy do Was też zgłaszają się rodzice po zaświadczenia, że w szkole jest strajk?

U mnie od rana już kilkoro.

Zrobiłam te zaświadczenie w formie:

Zaświadcza się, że od dnia 8 kwietnia 2019 roku rozpoczął się strajk pracowników oświaty, w tym pracowników Szkoły Podstawowej nr ...w ...

W związku z tym zajęcia objęte ramowymi planami nauczania i zajęcia dodatkowe nie odbędą się.

Zaświadczenie wydano na prośbę rodzica.

Fajnie, powinno wystarczyć. Pozwolę sobie rozprowadzić wśród swoich.

Gdzieś bym dodała, że zaświadczenie jest na dzień, bo mogą znaleźć się cwani rodzice do przedkładania, gdy szkoła już nie strajkuje.

I jeszcze dane dziecka, którego to dotyczy.

Wymyśliłam takie do wyboru:

ZAŚWIADCZENIE

Zaświadcza się, że w związku z przystąpieniem pracowników tut. Szkoły do Ogólnopolskiego Strajku pracowników oświaty od dnia 8 kwietnia 2019 r. zajęcia objęte ramowymi planami nauczania /i zajęcia dodatkowe zostały zawieszone aż do odwołania. Termin zakończenia Strajku zostanie zamieszczony na stronie Szkoły: http//:sp

Zaświadczenie wydano na prośbę rodzica dziecka/ucznia:

__________________ 
(imię i nazwisko dziecka)

_____________________
data i miejsce urodzenia

spełniającego obowiązek szkolny/ przedszkolny w Szkole Podstawowej nr _____ w __________________.

Kraków, 8 kwietnia 2019 r                                        .......................................................

(miejscowość, data)                                                        (pieczęć i podpis dyrektora)

To zaświadczenie nie ma uzasadnienia prawnego. ZUS wymaga oświadczenia rodzica i wniosku.

wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego na druku ZUS Z-15A

https://www.zus.pl/wzory-formularzy/zasilki/zasilek-opiekunczy/-/publisher/details/1/wniosek-z-15a/ZUS_Z-15 

a co w przypadku kiedy nie mogę zaopiekować dziecka gdyż

1- z tytułu strajku zmieniłem godziny pracy świetlicy   albo

2- przydzieliłem już po 25 dzieci na każdego pracującego nauczyciela

też rodzice piszą oświadczenie ?

rodzic ma prawo napisać oświadczenie i złożyć druk ZUS Z-15A swojemu pracodawcy

co z tym zrobi jego pracodawca i ZUS, to nie jest problem dyrektora szkoły/placówki