Jakich dokumentów może żądać pracodawca od niepełnosprawnego pracownika (z orzeczeniem). który potrzebuje wolne na wykonanie badań specjalistycznych. Warunkiem udzielenia wolnego jest niemożność wykonania tych badań poza godzinami pracy. Żaden przepis tego nie reguluje. Opinii jest wiele, ale to tylko opinie. 

U mnie jest wniosek o udzielenie takiego wolnego dnia, w którym n-el oświadcza, że nie ma możliwości wykonać tych badań poza godzinami pracy, a dyrektor wyraża na taki dzień zgodę podpisując wniosek n-la. Nie ma wzorów, ale po kontroli nikt tego nie zakwestionował.