Witajcie, 

chciałabym opisać pewną sprawę. W ubiegłym roku w jednej ze szkół powierzono obowiązki dyrektora nauczycielowi, nie dłużej niż na okres 10 miesięcy. Sytuacja podyktowana była tym, iż wcześniejsza pani dyrektor zrezygnowała z obowiązków. Z końcem sierpnia szkoła została bez dyrektora a konkurs ogłoszony w lipcu zaowocował brakiem kandydata. Nauczyciel objął obowiązki dyrektora. W lutym OP informuje p.o. że zatwierdzono nowego dyrektora, który spełnia wymagania przewidziane w rozporządzeniu. Jednocześnie powierza mu się stanowisko na okres 5 lat szkolnych. Konkurs nie jest ogłoszony. Czy powierzenie obowiązków dyrektora (p.o.) nie wyczerpuje możliwości powierzenia? Czy po tym czasie nie powinno się rozpisywać konkursu? Na jakiej podstawie organ ponownie powierza tyle że stanowisko dyrektora osobie, skoro nie było nowego konkursu a więc nie spełniono przesłanki, że w przypadku nierozstrzygnięcia konkursu (ponownie nie ogłoszono go) należy powierzyć stanowisko osobie spełniającej kwalifikacje. Czy nie powinno to odbywać się tak:

1) konkurs --> brak wyłonienia kandydata lub brak ofert

2) p.o. w trybie szczególnym do 10 m-cy

3) konkurs

4) powierzenie stanowiska w przypadku ponownego nierozstrzygnięcia konkursu.

Co sądzicie?

Ustawa Prawo oświatowe:

Art. 63

1. Stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza organ prowadzący szkołę lub placówkę.

(…)

10. Kandydata na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki wyłania się w drodze konkursu. Kandydatowi nie można odmówić powierzenia stanowiska dyrektora.

11. Wymogu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora nie stosuje się do szkół i placówek publicznych prowadzonych przez osoby fizyczne lub osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego.

12. Jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu, w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny, kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej.

13. Do czasu powierzenia stanowiska dyrektora zgodnie z ust. 10 lub 12 organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły wicedyrektorowi, a w szkołach, w których nie ma wicedyrektora, nauczycielowi tej szkoły, jednak nie dłużej niż na okres 10 miesięcy.

Ustęp 13 mówi, że OP może po nierozstrzygniętym konkursie powierzyć obowiązki wicedyrektorowi lub nauczycielowi, a potem powierzyć stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi (w porozumieniu z organem nadzoru).

Ustęp 13  rzeczywiście daje taką możliwość.