Jak należy rozumieć §8.2 rozporządzenia o ocenianiu nauczycieli? Czy zastrzeżenia do prpjektu oceny są zastrzeżeniami (odwołaniem się do oceny?) Gdzie w rozporządzeniu jest informacja o tym ile czasu ma nauczyciel na wniesienie odwołania od oceny. Brakuje mi wyraźniejszego stwierdzeni jak ma przebiegać odwołanie. Z par 10 wynika że odwołuje się za pośrednictwem dyrektora. A może nie umiem czytać tego rozporządzenia, które tak właściwie dzisiaj _2 stycznia 2019) już nie obowiązuje.

Tak na marginesie, jak obecnie wygląda stan prawny oceniania nauczycieli. Zatrzymałam się na etapie, że zlikwidowano regulamin oceniania, zmieniono rozporządzenie (oceny dokonuje się na podstawie zrealizowania kryterów + punktacja w skali oceniania od 0-3). Jakieś inne zmiany? Ominęłam coś?

Konieczność ocenienia dyplomowanych do 20 roku została? Jeżeli nie ma regulaminu to kiedy postawić 0,1,2 lub 3 punkty za spełnienie kryterium. Piszę z pamięci więc może coś przeoczyłam lub przekręciłam. Biorąc pod uwagę, że nauczycieli trzeba ocenić do 30 czerwca 2020 należy się brać do oceniania, tylko nie mam pojęcia jak.

Zastrzeżenia do projektu oceny nie są odwołaniem od niej. Rozporządzenie trzeba czytać łącznie z KN wtedy jest jaśniej. KN mówi, że nauczyciel ma prawo odwołać się od oceny w ciągu 14 dni od jej otrzymania (oceny a nie projektu) - art. 10 rozporządzenia precyzuje co dyrektor ma z tym odwołaniem zrobić.

Jak postawić 0, 1, 2 lub 3 pkt. nie mając regulaminu - trzeba mieć regulamin :-)

ale teraz nie tak, że musisz mieć ten regulamin, o nieeee...

teraz po prostu CHCESZ go mieć

;)

bo to obiektywizuje wystawianie tych punktów do tych kryteriów i liczenie tych procentów

a odwołań będzie, że ho

i to dyrektor będzie udowadniał, że wielbłądem nie jest

oczywiście to nie tak, że to musi być regulamin, możesz sobie to nazwać procedura, możesz to określić jako zasady

co nie zmienia stanu rzeczy

no i to na tyle w fantastycznej zmianie w ocenie pracy

;-)

No dobra z innej strony. Skoro chcę ten regulamin/procedurę, to mam go opiniować przez zz. Czy po prostu pozostawić ten stary z września i zmienić tylko skalę punktową. Miałam 0-2, a teraz jest 0-3 Jesuuuuu gubię się ;

do #02

Od 1 stycznia 2019 r. tzw. cykliczna ocena pracy będzie dokonywana co 5 lat od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego. W konsekwencji, ostateczny termin na dokonanie oceny pracy wszystkich nauczycieli na nowych zasadach przypadnie w przypadku nauczycieli (art. 141 ustawy z 22 listopada 2018 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw):

• kontraktowych i mianowanych – do 31 sierpnia 2023 r., chyba że w tym czasie nauczyciel rozpocznie staż na wyższy stopień awansu zawodowego, wówczas oceny pracy na nowych zasadach dokonuje się dopiero po zakończeniu stażu;
• dyplomowanych - do 30 czerwca 2022 r.

źródło: E-serwis Oświatowy

No fakt w ustawie o finansowaniu zadań oświatowych zostały uchylone ustępy 2 i 3 (umknęło mi to!)

Art. 123. 1. Do postępowań w sprawie dokonania oceny pracy nauczyciela, wszczętych i niezakończonych przed dniem 1 września 2018 r., stosuje się przepisy dotychczasowe.

2. Oceny pracy nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego dokonuje się po raz pierwszy na zasadach określonych w art. 6a ustawy zmienianej w art. 76, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, do dnia 31 sierpnia 2021 r., a jeżeli nauczyciel w tym okresie rozpocznie staż na kolejny stopień awansu zawodowego - po zakończeniu tego stażu.

3. Oceny pracy nauczyciela dyplomowanego, który w dniu 1 września 2018 r. legitymuje się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole od dnia uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego, dokonuje się po raz pierwszy na zasadach określonych w art. 6a ustawy zmienianej w art. 76, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, do dnia 30 czerwca 2020 r.

Póki co #06 to interpretacja, ale to daje nam dyrkom chwilę czasu. ;-)

Rozumiem , że stopnoe oceny zostały te same i progi procentowe też??

oceny te same

progi te same

:)

#07 to nie jest interpretacja. 

Art. 141. 1. Oceny pracy nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego dokonuje się po raz pierwszy na zasadach określonych w art. 6a ustawy zmienianej w art. 6, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, do dnia 31 sierpnia 2023 r., a jeżeli nauczyciel w tym okresie rozpocznie staż na kolejny stopień awansu zawodowego – po zakończeniu tego stażu.

2. Oceny pracy nauczyciela dyplomowanego dokonuje się po raz pierwszy na zasadach określonych w art. 6a ustawy zmienianej w art. 6, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, do dnia 30 czerwca 2022 r.

3. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się do nauczycieli legitymujących się oceną pracy dokonaną na zasadach określonych w art. 6a ustawy zmienianej w art. 6, w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 września 2018 r. do dnia 31 grudnia 2018 r.

- USTAWA z dnia 22 listopada 2018 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw

Podnoszę # 04

A co ze wskaźnikami i regulaminem? Znowu do zz-tów? art. 6a ust. 14 KN działa? Wskaźniki muszą być? :-(

regulaminu nie musisz mieć, bo to jest właśnie ta dobra zmiana w ocenianiu:)

masz rozporządzenie i basta

ja odnosiłam się do praktyki dokonywania oceny pracy nauczycieli i tego, że w momencie odwołania od oceny, to dyrektor musi bronić papierami i argumentami swoich racji

więc

u nas w szkole na pewno będzie coś, co nazwiemy sobie jak będziemy chcieli np. Zasady/procedura dokonywania oceny... i na pewno zz-om nic do tego

co tak naprawdę będzie uzupełnieniem zapisów ustawowych i rozporządzeniowych o to, co będzie regulowane na poziomie szkoły - dla jasności wszystkich

więc

będą tam także wskaźniki, by zapisać co wskazuje w naszej szkole, że realizujemy kryterium:

i tak wygląda z zapowiedzi MEN- że się znajdzie

może nawet już od 1 września 2019

jeśli tak się stanie jednakowoż bedziemy i tak mieli najmniej 4 różne zasady oceniania:
- oceny dokonane(=wszczęte) do 31.08.2018,
- oceny dokonane (=wszczęte) w okresie 1.09-31.12.2018,
- oceny dokonane (=wszczęte) w okresie 1.01.2019 - …..
- oceny dokonane (=wszczęte) po ……
Przy czym nie jest wykluczone, ze do ocen dokonanych po ewentualnym odesłaniu w niebyt nowej oceny a wszczętych przed tym terminem będzie stosowało się już procedury i kryteria najnowsze (bo ta najnowsza ocena be dzie jednak madrzejsza od każdej z tych nowych- albowiem głupsza być nie może)

#10, dziękuję faktycznie pojawiły się takie zapisy. Ustawa obowiązuje od 1 września 2019. Jezu jaki mętlik!

Powiedzcie czy tylko ja mam taki odruch przy czytaniu tego art. 141 zmienionej ustawy że w połowie zdania wyłącza mi się mózg i nie ogarniam? A normalnie drukowane mi nie szkodzi. Poza tym są tam odniesienia do UPO, UOSO i KN! Po porostu kosmos. A ustawa zmieniająca ma więcej stron niż wyjściowa !!!

olaszyma, nie tylko ty tak masz:)

olaszyma, przyznam, że też mam problem czy na pewno dobrze zrozumiałam te zapisy. Ale wstyd mi się było zapytać czy Wy też macie problem ze zrozumieniem tekstu pisanego. Uff czyli nie tylko ze mną jest źle ;-)

Iza - tak naprawdę, to co ustaliliście na poziomie szkoły, to nie wskaźniki a mierniki są...

:-)

i też uważam, że po ostatniej zmianie rozporządzenia trzeba to na poziomie szkoły ustalić

ale wzoru w rozporządzeniu nie ma, czyli przeliczać można sobie dowolnie - stosując wagi lub nie!

:-)

rzewo, jak cię lubię 😊 to mnie jest absolutnie wszystko jedno co to jest😁

rzewo wzoru co prawda nie ma ale jest skala punktowa i określony procentowo poziom spełniania kryteriów na poszczególne oceny a do obliczenia ich oczywiście zastosujemy wzór, który był.

niekoniecznie - można zastosować inny, np taki który by poszczególne kryteria ważył...