Konserwator szkoły zatrudniony na cały etat na czas nieokreślony od 10 lat. Od stycznia trzeba zmienić umowę o pracę na  2/8 jako opiekunem w autokarze szkolnym i 6/8 jako konserwator. Czy tego konserwatora trzeba wysłać na badania wstępne dla tych 2/8 i go szkolić wstępnie i stanowiskowo? Jak to dobrze rozwiązać?

Czy porozumieniem zmieniającym można zmienić taką umowę? 

najlepiej wysłać na badania - to w końcu inne całkiem stanowisko pracy jest; przeszkolić również z tego samego powodu

owszem, można dokonać tej zmiany w trybie porozumienia zmieniającego (aneksu)

Dziękuję za podpowiedź.