W przypadku tego drugiego rodzaju umowy (praktyczna nauka zawodu) to szkoła podpisuje umowę z pracodawcą. W przypadku umowy w celu przygotowania zawodowego pracodawca podpisuje umowę z młodocianym i kieruje go do szkoły.

W przypadku umowy podpisanej ze szkołą - wiadomo szkoła kontroluje realizację, sprawdza uprawnienia pedagogiczne pracodawców - odpowiada za to by wszystko było ok.

Jak jest w przypadku przygotowania zawodowego? Czy dyrektor szkoły może kontrolować pracodawcę...? Sprawdzać czy ma uprawnienia itp.? - skoro tak naprawdę pracodawca nie musi nawet kierować ucznia do szkoły....