Szanowni koledzy i koleżanki,

Proszę o pomoc w jaki sposób - zgodnie z prawem - uśrednić nadgodziny i jak je prawidłowo rozliczyć biorąc pod uwagę trzy inne rozdziały.

Dla przykładu nauczyciel ma:

2/24 w świetlicy w szkole specjalnej (trudne 20%)

16/18 nauczanie przedmiotu (trudne 20%)

6/26 w placówce (trudne 25%)

Uśrednienie etatu wynosi 20/20, ale co z nadgodzinami (które to są? czy te wyznaczone w dni które mi pasują? z jakiego pensum płacić czy też z uśrednienia?), czy trudne wyliczać proporcjonalnie?

Ktoś dotarł do interpretacji lub przepisów które to regulują?

Pozdrawiam

ten n-l ma pensum równe 20 godz/tyg zatem będzie miał 4 godziny ponadwymiarowe oczywiście z pensum 20

ponieważ 6 godzin realizuje z dodatkiem 25% a 18 z dodatkiem 20%, to godziny z dodatkiem 25% mają się do godzin z dodatkiem 20% jak 6 : 18 = 1 : 3

godzin ponadwymiarowych jest 4, czyli by została zachowana ta proporcja, 1 godzina ponadwymiarowa będzie z dodatkiem 25% a 3 z dodatkiem 20%

co do księgowania, to 1/4 całego (razem z godzinami ponadwymiarowymi) jej wynagrodzenia miesięcznego należy zaksięgować na rozdziale właściwym dla placówki, 1/12 w rozdziale 85401 (świetlice szkolne) i 4/6 w rozdziale 80102 (specjalna sp)

Rzewo to i ja proszę o pomoc.

Nauczyciel X realizuje 24 godziny, w tym 20/18 i 4/30.

Uśrednione pensum wynosi 19/19, w związku z powyższym ma 5 godzin ponadwymiarowych/tygodniowo.

Polecono nam określić,  które godziny ponadwymiarowe realizowane są z pensum (w tym przypadku) 18godz., a które z 30 godzinnego. Nijak nie mogę tego ugryźć.

a po co to określać? Nie mówiąc już o tym, że tak jak u każdego innego n-la, nie jest to możliwe

jak już komuś to potrzebne, to można określić jaka część wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe przypada na godziny biblioteki a jaka na godziny nauczania przedmiotu ale jest to zupełnie bezcelowa robota, bo wynagrodzenie zarówno za godziny nauczania przedmiotu jak i godziny biblioteki klasyfikowane są w tym samym rozdziale

a nawet gdyby były klasyfikowane w różnych rozdziałach to wystarczy ustalić jaka część wynagrodzenia ogółem jest właściwa dla każdego z tych rozdziałów, a to jest proste i oczywiste: n-l realizuje 20/24 swojego przydziału z pensum 18 i 4/24 z pensum 30

Chyba pani w księgowości pokażę Twoją interpretację, to samo jej mówiłam, że nie jestem w stanie określić, które godziny są z którego pensum:(