Bardzo proszę o pomoc w takiej oto sprawie:

Kierownik świetlicy ze zniżką godzin z 26 godzin na 20, może uczyć też innego przedmiotu

1. Czy można tak połączyć etat kierownika świetlicy z nauczaniem innego przedmiotu?

2. Jak w tym wypadku obliczyć pensum tygodniowe przy np. 10 godzinach kierownika świetlicy (10/26??? czy 10/20?)   z 10/18 godzin nauczania przedmiotu.

Bardzo proszę o pomoc osoby, które miały podobne sytuacje

W art. 42 KN dodano pkt. 6a - dyr.. wicedyr. i innym nauczycielom zajmującym inne stanowiska kierownicze, korzystającym ze zniżki godzin nie przyznaje się godzin ponadwymiarowych", tak więc nie jest możliwe przydzielenie kierownikowi świetlicy godzin innego przedmiotu

Chyba że za zgodą OP. Ponadto kierownik nie ma etatu świetlicowego. Jeśli więc łączyć to świetlica zawsze z 26.

hm... ten kierownik może uczyć innego przedmiotu ale musi wtedy mieć mniej godzin świetlicy -> tak by pracował tylko na gołym etatcie

a jak to policzyć? należy ustalić pensum zgodnie z art 42 ust 5c KN tak by był to pełen etat a potem zastosować obniżkę zgodnie z uchwałą OP

czyli jeśli ma uczyć tego przedmiotu w wymiarze 10 godz/tyg to musimy obliczyć jakie będzie miał pensum przy założeniu , że cały wymiar nie przekroczy 1 etatu:

X/26+10/18=1 -> 18X+10x26=26x18 -> 18X=208 -> X=12 czyli pensum wynosi 22 godz/tyg

i teraz zależy jak określono obniżkę w uchwale OP -> jeśli jest tam wpisane, że wicedyrektor ma 10 godz obniżki to znaczy, że realizuje on 2 godziny świetlicy i 10 godzin tego przedmiotu a jego pensum wynosi 22 godz/tyg

ale jeśli w uchwale napisano, że wicedyrektor ma obniżkę w wymiarze 0,4 etatu (dla pensum 22 to będzie 9 godzin obniżki), to wówczas należy mu przydzielić 3 gdziny świetlicy i 10 godzin przedmiotu

bardzo serdecznie dziękuję!