Mam pytanie. Zgodnie z nowymi przepisami dyrektor ma 35 dni urlopu. Ile godzin dziennie/tygodniowo powinien pracować dyrektor w wakacje (w dni kiedy nie ma urlopu)?

Tyle samo, ile we wszystkie inne dni, kiedy nie ma urlopu, czyli nie więcej niż 40 godzin tygodniowo (art. 42 ust. 1 KN), z zachowaniem odpowiedniego odpoczynku w okresie rozliczeniowym (art. 132 KP).

z drugiej strony tyle ile będzie trzeba, gdyż pracownicy wykonujący obowiązki w imieniu pracodawcy nawet jak przekroczą 40 godz w tygodniu, to i tak pracowali w swoim normatywnym czasie pracy -> wynika z tego, że kiedy indziej z tego samego powodu mogą pracować mniej niż kodeksowa norma

Czyli zmiana w zakresie urlopów dyrektorskich, przynajmniej tych  w okresie wskacji i ferii szkolnych jest jasna i oczywista:
1. dyrektor w trakcie urlopu nie pracuje- chyba, że wymagana jest jego obecność w szkole to wówczas w niej jest i:
a) formalnie w niej nie jest,
b) formalnie w niej jest - przerywając urlop (patrz: uprawnienia OP jako pracodawcy)
2) dyrektor w okresie, kiedy nie ma urlopu- jest w szkole  nie dłużej niż 40 godzin tygodniowo, przy czym jest w szkole tyle godzin, ile potrzebuje tego szkoła i on sam (nie patrz: uprawnienia OP jako pracodawcy)

A tymczasem w OP:
1. jak się jest na urlopie to się nie jest w pracy,
2.jak się nie jest na urlopie to się jest w pracy

Sobota i niedziela meczowa z trzema turami egzaminu zawodowego -od 7.30 do 19.

Nijak to się ma do urlopu.

W ubiegłym roku op wezwał w czasie urlopu (28 lipca) aby....wręczyć obniżkę pensji.

Jeszcze tylko w sierpniu pensja nr 485 po 40 latach i 5 miesiącach i to by było na tyle w temacie pracy.

Pozdrawiam deszczowo Joszka

Joszka i kto Ci dogodzi???

To się później nazywa dożywotnie wakacje ;))

Nie straszcie chłopa dożywociem