Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
art. 222 przepisów wprowadzających ustawę - prawo oświatowe |
pszemolek | 18-06-2018 22:24:21 [#01] |
---|
Dzisiaj dowiedziałem się, że mój nauczyciel na pełnym etacie pracował w tym roku szkolnym bez mojej zgody w innej szkole. Czy w tym momencie mogę zrobić coś więcej, niż tylko pogrozić mu palcem? A że typ bardzo egoistyczny i bezwzględny wobec innych z grona, pytam bez zażenowania... |
MKJ | 18-06-2018 22:33:26 [#02] |
---|
Z treści art. 222 ust. 2 wynika, że będzie można rozwiązać z tym nauczycielem stosunek pracy z końcem roku szkolnego 2018/2019 za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. |
pszemolek | 18-06-2018 23:06:36 [#03] |
---|
Ok, czyli niewiele to zmienia, bo nasze gimnazjum i tak odchodzi w niebyt za rok. Czy w tym przypadku nie można zastosować art. 20 KN? |
Jacek | 18-06-2018 23:59:18 [#04] |
---|
nie można |
Iwona 13 | 25-06-2018 14:18:35 [#05] |
---|
art.222. 2. "W przypadku naruszenia przez nauczyciela warunku, o którym mowa w ust. 1, dyrektor szkoły wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia może rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem z końcem roku szkolnego za trzymiesięcznym wypowiedzeniem."
Pszemołek, dlaczego niewiele zmienia? Gimnazjum "odchodzi w niebyt" - całkiem w niebyt, nie łączą Was z żadna placówką? Nauczyciele pewnie będą brali odprawy, będą jakoś przenoszeni do innych placówek, przechodzili na emeryturę itd., itp., a z tym po prostu rozwiążesz stosunek pracy zgodnie z art. 222. 2 i niech sam się martwi.
Pewnie też można by spróbować skrócić okres wypowiedzenia i rozwiązać umowę już w tym roku, skoro dopiero teraz dowiedziałeś się o tym, że pracował bez Twojej zgody.
No i można odpowiednio skonstruować arkusz, plan lekcji, przydział obowiązków itp, nie tylko pogrozić palcem.
Miłych wakacji! - mimo wszystko... post został zmieniony: 25-06-2018 14:19:14 |
elrym | 28-06-2018 20:12:20 [#07] |
---|
chyba że był nauczycielem przedmiotów zawodowych, wtedy zgoda nie jest wymagana |
rzewa | 28-06-2018 22:01:05 [#08] |
---|
nie
zgoda nie jest wymagana od nauczycieli przedmiotów teoretycznych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, nauczycieli praktycznej nauki zawodu i nauczycieli przedmiotów artystycznych w szkołach artystycznych
a matematyka nauczana w technikum jest przedmiotem teoretycznym w szkole prowadzącej kształcenie zawodowe tak samo jak np. materiałoznawstwo czy technologia czegokolwiek
natomiast matematyka nie jest przedmiotem zawodowym |
wice | 29-06-2018 07:59:28 [#09] |
---|
Moim zdaniem Rzewo, matematyka nie jest przedmiotem teoretycznym w technikum. Wyrażenie "teoretyczny" odnosi się do przedmiotów zawodowych, które są podzielone na przedmioty teoretyczne i praktyczne.
Matematyka jest przedmiotem w kategorii "ogólnokształcące". |
AnJa | 29-06-2018 08:45:36 [#10] |
---|
Podejrzewam, ze niedługo okaże się, ze w tzw. klasach mundurowych edukacja dla bezpieczeństwa jest przedmiotem zawodowym.
A przecież , zamiast kombinować, wystarczy olać niemądry (a być może nawet sprzeczny z konstytucją) zakaz pracy w innej szkole a zwłaszcza możliwość (bo nie nakaz) zwalniania wówczas nauczyciela.
Czyli: nauczyciel nie pyta a pracuje, dyrektor nie docieka i nie zwalnia. |
maeljas | 29-06-2018 19:15:23 [#11] |
---|
AnJa obawiam się, że nie będzie to olewane (nadgorliwość gorsza od....) |
rzewa | 29-06-2018 21:32:36 [#12] |
---|
wice, jakby ustawodawca myślał o teoretycznym przedmiocie zawodowym, to by tak napisał, ale jest napisane przedmiot teoretyczny, określenia "zawodowy" brak, więc... matematyka (historia, język polski) jest tak samo teoretyczna jak materiałoznawstwo |
AnJa | 30-06-2018 00:09:18 [#13] |
---|
I obyśmy zdrowi byli. Czego Wam życzę.
post został zmieniony: 30-06-2018 00:10:56 |
pszemolek | 04-07-2018 07:35:08 [#14] |
---|
Do Iwona 13 i MKJ:
Moje gimnazjum nie funkcjonuje w ramach zespołu, nie zostanie też przekształcone. Większość pracowników albo już pracuje w innych szkołach, albo zaraz zacznie, stąd sformułowanie o "odchodzeniu w niebyt".
Krnąbrny nauczyciel podjął pracę bez zgody w ramach dwóch osobnych umów na zastępstwo jako doradca zawodowy i nauczyciel muzyki. A dowiedziałem się o tym w dniu klasyfikacyjnej rady, gdy wystąpił z prośbą o usprawiedliwienie spóźnienia z tytułu ósmej godziny lekcyjnej w innej szkole.
Tak jak AnJa uważam, że art. 222 należałoby zignorować, ale ten nauczyciel toczył nieustanne walki z innymi popisując się znakomitą znajomością przepisów oświatowych. Karma wraca...
No i pytania:
Iwona, na jakiej podstawie, Twoim zdaniem, mógłbym skrócić okres wypowiedzenia i rozwiązać umowę z 31 sierpnia tego roku?
MKJ, czy uważasz, że w związku z brakiem mojej zgody w tym roku mogę wręczyć wypowiedzenie w maju 2019?
Pozdrawiam wypoczywających:) post został zmieniony: 04-07-2018 07:35:28 |
MKJ | 04-07-2018 11:05:01 [#15] |
---|
Uważam, że możesz, natomiast nie widzę podstawy do skrócenia okresu wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy w tym roku.
W zasadzie, to chyba nie ma przeszkód prawnych, żeby wręczyć wypowiedzenie już teraz z informacją, że jego bieg rozpoczyna się z dniem 1.06.2019 r. | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|