wicedyrektor uzupełnia etat w innej szkole, w szkole macierzystej poprosił o urlop na żadanie,czy w szkole w której uzupełnia etat może  tez otrzymac urlop na żadanie czy musi dostarczyc l-4

W szkole, w której uzupełnia to chyba raczej urlop bezpłatny, a nie l-4 bo to jawny kant.

przecież tam uzupełnia etat, z tamtą szkołą nie łączy go żaden stosunek pracy. Moim zdaniem tylko informacja. Rozliczenie to już księgowość :)

myślałam tak jak noe19 ale w tamta szkoła robi problemy 

To urlop bezpłatny.

ale dlaczego bezpłatny?  ma w planie urlopów wpisane 4 dni na żądanie i dlaczego nie może z niego skorzystać , gdyby to była oddzielna umowa to ok, ale to uzupełnienie etatu 

#mychase myślę, że poinformujesz tamtą szkołę o nieobecności twojego nauczyciela i tyle.

Jakie problemy robi? Nie ma co się denerwować. Niech podejmują swoje działania (ciekawe jakie :)

Przecież to jeden OP

Tylko informacja do tamtej szkoly. Cała dokumentacja jest w szkole macierzystej, wszystkie zwolnienia i urlopy.  A gdyby nauczyciel uzupełniał etat  w 4 szkołach to wszystkie 4 dni mialby wykorzystane w 1 dniu czy musiałby brać 1 urlop na żądanie i 3 dni urlopu bezpłatnego?:) 

pracodawca to szkoła macierzysta

szkoła uzupełniania etatu otrzymuje tylko informację (forma dowolna np. telefon do dyrektora) o korzystaniu z urlopu na żądanie

Czy dyrektor, który kończy kadencję 31 sierpnia, a od 1 września rozpoczyna 5-letnią kadencję w  nowej szkole musi wykorzystać urlop ( ew. pobrać ekwiwalent)  w starej, czy z tym niewykorzystanym może przejść do nowej placówki?

W normalnej firmie praktyka jest taka, ze albo odebrałby cały albo proporcjonalnie (35 x 8/12).

Ale szkołą nigdy nie była normalna- więc niewykluczony i wariant, ze przejdzie z całym urlopem.