Mamy nauczyciela mianowanego od marca na zwolnieniu. Chcemy zakończyć z nim współpracę czy w jakiś sposób można to zrobić?

jak będzie nieobecny w szkole przez 182 (lub 270) dni i nie skorzysta z udpz lub świadczenia rehabilitacyjnego to zwolniony zostanie na podstawie art 23 ust 1 pkt 2 KN

jeśli skorzysta to maksymalny okres nieobecności wynosiroki182 (270) dni

oczywiście jeśli zachodzą powody o jakich mowa w art 20 ust 1KN może on zostać zwolniony pomimo nieobecności - należy wysłać mu wypowiedzenie pocztą -> powinien je otrzymać do 31.05 co już jest niemożliwe, zatem trzeba wysłać wypowiedzenie z informacją o skróceniu okresu wypowiedzenia o miesiąc oraz o przyznaniu odszkodowania z tego tytułu