Nauczycielka w arkuszu na 2017/2018 była ujęta w wymiarze 7/18+12/25+4/22 (język mniejszości narodowej w szkole i w przedszkolu). Od 01.09.2017 r. do 31.03.2018 r. zastępowała nauczyciela, który był na urlopie (aneks do arkusza organizacyjnego). Przydział godzin na ten okres: 18/18+8/25+4/22.

Jak obliczyć urlop nauczycielce na rok 2018 zgodnie ze zmianami w KN od 1 stycznia 2018:

1. Czy według placówki feryjnej?
2. Czy według placówki nieferyjnej (35 dni )?

wg feryjnej

Wiem, że to już było, ale proszę mi powiedzieć, ile urlopu mają nauczyciele oddziałów przedszkolnych pracujący w szkołach publicznych (35 dni roboczych czy 35 dni łącznie z sobotami i niedzielami). Co zrobić, jeżeli np. rodzice nie chcą przysłać żadnego dziecka do szkoły w lipcu, bądź w sierpniu. Czy wtedy nauczyciel musi przyjść do szkoły, mimo, że nie ma nikogo z dzieci. Czy rodzice muszą napisać jakieś pismo informujące o tym, że nie przyślą dzieci i wtedy nauczyciel może wziąć np. urlop. Czy tych nauczycieli dotyczą dni dodatkowe od zajęć dyd. Czy są może wtedy dyżury nauczycieli? Proszę o pomoc.

Dziękuję rzewa za informację, ale do końca nie wiem dlaczego tak uważasz. Nauczycielka była planowana w większej części etatu w przedszkolu (zespół szkół) i ten fakt powinien być uwzględniany przy naliczaniu urlopu. Przecież od 01 kwietnia jest zatrudniana według arkusza (większa część w przedszkolu). Wprawdzie na dzień 1 stycznia więcej godzin miała w szkole, ale tylko w formie zastępstwa za nieobecnego nauczyciela.  

liczy się to co ma wtedy, gdy rozpoczyna urlop, a nie to co miała wcześniej - art 67 KN

to czy urlop wg feryjnej czy nie nie zależy od wymiaru etatu a od liczby godzin

ewitex: 35 dni roboczych - art 64 ust 3 KN - jak nie ma dzieci to n-l pracuje... w domu :-)