Międzyzakładowa Organizacja Związku Zawodowego Oświata  po otrzymaniu do zaopiniowania arkusza organizacyjnego szkoły zgłosiła pytania dotyczące o przedstawieni kryteriów przydzielania przez dyrektora godzin  na   zajęcia rozwijające uzdolnienia i na zajęcia dydaktyczno wyrównawcze. W jakim terminie należy odpowiedzieć  i czy takie kryteria wynikają z jakiś podstaw prawnych - za wyjątkiem kwalifikacji  i informacji wynikających z obserwacji pracy szkoły?

odpowiedz niezwłocznie, że pytanie jest bezprzedmiotowe, gdyż oddany do zaopiniowania arkusz, sporządzony przez Ciebie, zawiera wszystkie dane zgodnie z pp, tj. rozporządzeniem w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli...

Dziękuję. A co z faktem, że osoba ta piszą do mnie oficjalne pisma (to jest mój pracownik ) przebywa na zwolnieniu lekarskim?

tak myślałam, "niedoceniony" związkowiec :-((

warto porozmawiać o tym z przewodniczącym ZZ, skoro wpłynęło pismo i tak będziesz musiał/musiała na nie odpowiedzieć, ale ta informacja nie ma nic do rzeczy przy opiniowaniu arkusza

procedur, kryteriów podziału godz. dyr. też mieć nie ma potrzeby

to wynika z potrzeb, o których Ty wiesz najlepiej, jakie w szkole są. Może właśnie ci nauczyciele wnioskowali o takie zajęcia dla swoich uczniów w klasie, może widzisz potencjał lub dysproporcje u  uczniów akurat w tej a nie innej klasie, może akurat tutaj jest dużo więcej opinii PPP

Niestety to jest związek Oświata ( nie chcę robić reklamy), ale z tym związkiem nie ma możliwości się porozumieć, Bronią osoby, która nie radzi sobie z młodzieżą. Związkowiec ten dostał w arkuszu przydział godzin - ponad etat, ale jeszcze mu mało i stąd pretensje dlaczego on nie ma tych godzin. A są nauczyciele na "gołych " etatach i angażują się w życie szkoły.

To dlaczego on dostał ponad etat?

DBA - w przypadku związkowców to mnie to jakoś nie dziwi. Oni walczą tylko o swoje trzy grosze. Natomiast opinia może być zawsze negatywna. Takiemu nie dogodzisz. 

Tak wyszło z uśrednienia.

Nie przejmuj się, jak pisze robson, to tylko opinia.

Jeżeli Cię to pocieszy, też miałam negatywną w ub.roku :))

Co do tego związkowca, piszącego na L4, niech pisze. Tego akurat prawo nie zabrania. Za kartką papieru lepiej się schować, niż naocznie zadać pytanie :))

Rozegraj to ze stoickim spokojem, jak na dyra przystało, taka karma :)))

Nie dalem Oswiacie do zaopiniowania arkusza-co mi za to grozi?Prezio na zwolnieniu,zastepca -maż na zwolnieniu a tak przy okazji jak powiedziec SPRAWDZAM -mają czterech zwiazkowcow i wszyscy sa chronieni

?

Grozi... mocne słowo Najwyżej KO nie zaakceptuje i każe poprawić uchybienia formalne :)

OP nie powinien zatwierdzić arkusza z taką wadąformalną.

Wysłałbym teraz - do zatwierdzenia jeszcze kawalek czasu jest- więc związki mają czas by się wyrobić.

joszka - powinieneś otrzymywać informacje z Katowic dotyczącą ilości osób zrzeszonych i chronionych - wszystko jest wówczas jasne; jest to ZZ jak każdy inny i masz wobec niego takie same obowiązki

Mądrego zawsze dobrze posłuchać!Dostali,popatrzą,maja etaty to opinię wyrażą.Dzieki za podpowiedź