Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Nieobecność ucznia naucz. indyw. a praca nauczyciela |
eleonora | 18-03-2018 14:09:33 [#01] |
---|
Rodzic zgłosił, że przez dwa-trzy tygodnie jego córka będzie nieobecna w szkole, bo wyjeżdża do szpitala. Nauczyciele pracujący z tym uczniem realizują nauczanie indywidualne w ramach pensum. Oczywiste jest, że n-l otrzymuje za te godziny wynagrodzenie i pozostaje do dyspozycji szkoły. Ale, czy dyrektor może danego dnia zwolnić n-la z jego ostatniej godziny (lub 2), które miałby realizować z nieobecnym uczniem i poprosić tego n-la, aby następnego dnia zrealizował te godziny z inną klasą w ramach zastępstwa za nieobecnego n-la? Pomóżcie, proszę. |
Macia | 18-03-2018 19:59:59 [#02] |
---|
no ja myślę że może
|
noe19 | 18-03-2018 20:53:06 [#03] |
---|
myślę, że jak najbardziej tak możesz zrobić. W skali tygodnia nauczyciel nie będzie miał zmiany. |
eleonora | 18-03-2018 21:09:44 [#04] |
---|
A jeśli miałby "odpracować" te godziny w następnym tygodniu? |
flisegi | 19-03-2018 08:08:21 [#05] |
---|
Nauczanie indywidualne wymaga indywidualnego podejścia. Jeżeli NI wypadło z powodu niedyspozycji ucznia, to spokojnie możesz dać nauczycielowi niepłatne zastępstwo. Jeżeli jednak ustaliłaś z nauczycielami, że specyfika ucznia i jego choroby wymaga żeby zajęcia, które się nie odbyły odrabiać, to moim zdaniem nie możesz dać nauczycielowi niepłatne zastępstwo.
No właśnie pytanie, czy w przypadku NI zajęcia należy odrabiać? Moim zdanie zależy to od specyfiki niedyspozycji ucznia. Ale chciałbym usłyszeć wasze zdanie, bo z drugiej strony trudno oczekiwać żeby n-l był cały czas dyspozycyjny.
|
Areq | 19-03-2018 08:16:05 [#06] |
---|
NI nie może wchodzić w pensum! |
eleonora | 19-03-2018 09:13:35 [#07] |
---|
Masz rację, do NI należy podejść indywidualnie. Dlatego ze względu na to, że dziewczynka jest męczliwa
i niepełnosprawna ustaliliśmy z rodzicem, że nie odrabiamy tych godzin. Nauczyciel realizuje w tym cazsie zastepstwa, a zawsze takie są (jesteśmy dużą szkołą).
|
izael | 19-03-2018 09:41:10 [#08] |
---|
NI czasem musi wchodzić w skład pensum, bo nie ma innego wyjścia.
I niekoniecznie na etapie planowania zatrudnienia nauczyciela, bo to muszą być stabilne godziny, ale potem, gdy przydzielamy NI, np. niepełnozatrudnionemu nauczycielowi... zwiększamy wtedy zatrudnienia nawet do pełnego etatu (godzinami NI), ale z zastrzeżeniem granic czasowych tego zwiększenia.
no tom pięknie po polsku napisała:))))
taki dzień, taki sens |
eleonora | 26-03-2018 20:07:31 [#11] |
---|
Zgadzam się, że jeśli chodzi o odrabianie zajęć NI, to trzeba podejść indywidualnie do ucznia. W moim przypadku bardziej chodziło mi o spojrzenie od strony pracy n-la. Czy n-l może te godziny odpracować w innym czasie z klasą? | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|