czy jeśłi sprawdzając dokumentację awansowa nauczyciela wyłapiecie braki lub potwierdzi się fakt że opiekun się nie wywiązuje z powierzonej roli - funkcji to piszece notatkę czy arkusz kontroli czy rozmawiacie i pokornie prosicie żeby dokumentacja została wypełniona

nie ukrywam że do tej pory pokornie prosiłam a teraz nie zamierzam prosić bo potem w razie kontroli - nic nie mam że coś nie grało a może jak opiekun i stazysta się podpiszą pod protokołem to bardziej do serca sobie wezmą

będę wdzięczna za podpowiedzi :-)

Może zacznij od notatki służbowej o brakach i poproś o wyjaśnienie pod notatka. Yo trochę łagodniejsze niż kontrola a często wystarcza; im spokojniej zaczniesz tym więcej masz asów w rękawie

dziękuję - przemyślę bo do tej pory byłam dobra i przeciwko się to obraca.....więc nie wiem czy nie warto na ostrzu noża postawić sprawy

ale wezmę pod uwagę :-)