Witam!

Proszę mi powiedzieć, jakie zastosować koszty uzyskania przychodu od wysługi wypłacanej obok zasiłku macierzyńskiego: koszty podwyższone, czy koszty zwykłe, ponieważ pracownik nie dojeżdża już do pracy?

Przecież wysługa wchodzi do podstawy macierzyńskiego. Nie ma kosztów

Tak, wiem, ale my nie mamy żadnych uregulowań w regulaminie i dlatego płacę obok zasiłku.

to wynika z ustawy -> jeśli odrębny przepis nie mówi inaczej wysługa wchodzi do podstawy zasiłku

nie wolno bez odrębnej pp płacić wysługi obok

w przypadku n-li nie ma takich uregulować, zatem wysługa wchodzi do podstawy zasiłku

w przypadku pracowników samorządowych rozporządzenie w sprawie wynagradzania nakazuje wypłatę wysługi obok (w razie choroby ale nie urlopu macierzyńskiego!) - wtedy takie płacenie jest ok - jeśli wysługę płaci się obok jest ona w całości ozusowana a co do kosztów, to liczy się takie same koszty jak wówczas, gdy pracownik pobiera normalne wynagrodzenie

podsumowując - w przypadku urlopu macierzyńskiego wysługa podlega wliczeniu do podstawy zasiłku, zatem nie płaci się jej obok

Zawsze mówili jest wysługa są koszty tak jest przy zasiłku chorobowym pomimo że pracownik nie chodzi do pracy odlicza się koszty