Jak rozliczyć wynagrodzenie nauczyciela, jeżeli po otrzymaniu pensji rozwiązano umowę za poprozumieniem stron 20 dnia miesiąca?

spotkałem się z różnymi interpretacjami, że naliezy zwórcić część, oraz to że nie trzeba bo wynika ze szczególnych warunków

jak jest wasze zdanie?

ja w takiej sytuacji z ekwiwalentu urlopowego potrącałam wynagrodzenie za nieprzepracowaną część miesiąca

niestety, ale nauczycielka za ten rok urlop juz wykorzystała :(

cóż... wezwałabym n-la do zwrotu - uzależniłabym zgodę na rozwiązanie stosunku pracy od tego czy n-l zwróci to wynagrodzenie czy nie

a jeśli tego nie zrobiłeś i n-l odmówił, to postąpiłabym tak jak by mi na piśmie poradził gminny prawnik - czyli w zależności od jego zdania poszłabym do sądu lub nie...

:-)