ma on 35 dni (7 tygodni) urlopu o ile udzielany jest on ciurkiem
w razie dzielenia urlopu na części należy go przeliczyć na godziny dydaktyczne i udzielać w godzinach dydaktycznych - i tak:
7 tygodni to 14 godzin dydaktycznych urlopu, wobec tego jeśli n-l jest danego dnia, dnia, w którym ma przewidziane zajęcia, na urlopie to mu z tej puli odliczasz 1 godzinę i dokładnie tyle mu potrącasz z wynagrodzenia (1/8 jego wynagrodzenia miesięcznego) a w to miejsce płacisz mu 1/8 jego wynagrodzenia urlopowego
1/8 bo 2*4,16 daje 8,32 co zaokrągla się do 8
w dniach, w których nie ma zajęć nie udziela się urlopu, bo i tak n-l ma wolne | 
