Proszę o pomoc.

Nauczyciel  zatrudniony 2.01.17 na czas nieobecności  (macierzyński).  Od 13.02.17 długotrwałe L4, potem św. rehabilitacyjne. Zwolniony 15.11.17. Wykorzystał 14 dni urlopu w czasie ferii zimowych.  Mam problem z naliczeniem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Wyszło mi 38 dni, jemu 48. 

11 m-cy *5,6dnia/m-c= 61,6 dni (po zaokrągleniu 62 dni)

62 dni-14 dni wykorzystanych = 48 dni (ekwiwalent)

A nie 4,6x11=50,6

51-14=37 dni ?

Bądz 5,6x9=50,4

51-14=37

ani 38 ani 48 :-)

za 10 m-cy zajęć nauczyciel ma prawo do co najmniej 8 tygodni = 56 dni urlopu, co daje 5,6 dnia urlopu za każdy miesiąc pracy ale...

ten n-l przepracował jedynie 9 m-cy zajęć (6 m-cy w roku szk. 2016/2017 i 3 m-ce w roku szk. 2017/2018), zatem nabył prawo do 9*5,6=50,4 -> po zaokrągleniu 51 dni urlopu

wykorzystał 14 dni zatem ma prawo do ekwiwalentu za 51-14=37 dni