Pani zatrudniona jako sekretarka, po kilku latach otrzymuje powołanie na sekretarza szkoły. Obecny dyrektor chce rozwiązać umowę za 3 miesięcznym wypowiedzeniem. Pytanie, którą umowę wypowiadamy tę zawartą z sekretarką, czy powołanie na sekretarza?

wypowiadasz umowe o pracę na czas nieokreslony a nie powołanie

Jaka jest aktualna podstawa prawna wypowiedzenia umowy z 3 mies. okresem wypowiedzenia?

reguluje to Kodeks pracy

oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę:

http://www.druki.gofin.pl/rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem,wzor,389,54.html 

należy podać uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę

należy też nie zapomnieć o zz (jeżeli jest członkiem lub reprezentują interes pracownika)

pracownik ma prawo wystąpić do sądu pracy