Nauczycielka pracuje jednocześnie w liceum i na uczelni. Wyjeżdża z wykładami za granicę. Dyrektor chce udzielić zwolnienia od pracy - na jakiej podstawie?

Dzięki wielkie

Karta Nauczyciela

Art. 68. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przysługuje urlop płatny dla dalszego kształcenia się oraz inne ulgi i świadczenia związane z tym kształceniem.  -> tylko nauczyciel pełnozatrudniony - zdanie pierwsze

Nauczyciel może otrzymać urlop płatny lub bezpłatny dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych, a bezpłatny z innych ważnych przyczyn. -> każdy nauczyciel, także niepełnozatrudniony - zdanie drugie

ponadto jest jeszcze art. 91c KN i wtedy art. 174  albo 174¹ Kodeksu pracy -> urlop bezpłatny

A nie ma zastosowania ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 19 grudnia 2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania?

Zwłaszcza:

§ 11. Urlopy płatne dla celów naukowych, artystycznych lub oświatowych mogą być udzielane nauczycielowi w wymiarze do jednego miesiąca na opracowanie środków dydaktycznych, problemów z zakresu teorii lub praktyki pedagogicznej albo innych problemów z zakresu Oświaty i wychowania, które mogą mieć znaczenie w unowocześnianiu i doskonaleniu procesu dydaktyczno-wychowawczego oraz systemu oświaty i wychowania, jeżeli z tego tytułu nauczyciel nie otrzymuje wynagrodzenia.

§ 12. 1. Nauczyciel może otrzymać urlop bezpłatny dla celów naukowych, oświatowych, artystycznych al-bo z innych ważnych przyczyn.

Raczej bezpłatny.
Przypadku z par.11  tu nie mamy- gdyż nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie. No i trudno byłoby udowodnić, że te wykłady spełniają warunki z par.11.
Jeśli jednak płatny - to z KN- cele naukowe.

No dzięki :)