jeśli w tej drugiej szkole n-l nie realizuje żadnych godzi w ramach dodatkowej umowy o pracę, to jego nieobecność na lekcjach, na których uzupełnia jest taką samą nieobecnością jakby miało to miejsce w szkole zatrudniającej n-la -> to jest jeden stosunek pracy
wobec tego n-l musi mieć płacone tak jak by normalnie pracował, gdyż jego nieobecność wynika z realizacji zadań w ramach jego stosunku pracy
natomiast szkoły muszą się inaczej rozliczyć - szkoła A (macierzysta) płaci wówczas za wszystko (bo to ona zdecydowała o wycieczce) czyli nie może za te godziny obciążyć szkoły B i vice versa - szkoła B, jeśli to ona zorganizowała wycieczkę, powinna zostać dodatkowo obciążona za wszystkie godziny jakich n-l w czasie wycieczki nie zrealizował w szkole A
http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=59257&pst=2#pst2 | 
