Chcę zatrudnić nauczyciela na 3 miesiące. Czy mogę go zatrudnić od 01.09 do 30.11 - bo tak kończy się kwalifikacyjny kurs zawodowy, który prowadzi???

Gdzieś słyszałam że jak zatrudniam od 01/09 - to na cały rok szkolny do 31.08....

Podnoszę, bo to dla mnie ważna sprawa...

Art. 7 KN:

7.  W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Na czas określony czyli nie musi być do 31.08. Kwestia jest tylko później wypłacenia ekwiwalentu za urlop. 

Tak mi się wydaje.

Dzięki. Też tak myślę....

A czy poprawnie jest nawiązany stosunek pracy z nauczycielem mianowanym , który ma pełny etat w swojej szkole macierzystej ( zatrudnienie przez mianowanie) ,  a w drugiej podpisał umowę o pracę 6 .09.2017 na czas określony do końca zajęć dydaktycznych, czyli do  czerwca?

nie, powinno się go zatrudnić na czas nieokreślony, chyba że spełnione są przesłanki art 10 ust 7 KN, to wtedy na określony ale do 31.08, bo on sobie wypracuje cały urlop a k.p. nakazuje udzielenie urlopu w naturze jeśli tylko jest to możliwe

a ja mam takie pytanie:

zatrudniono nauczyciela na 10/18 etatu od dnia 1.09.17r  na zastępstwo za nauczycielkę przebywającą na urlopie macierzyńskim do czasu jej powrotu do pracy nie dłużej jednak niż do końca zajęć dydaktycznych w czerwcu 2018 r. Czy taka umowa jest ok?

według mnie jest ok

stosuję czasem taką formułę

a co z urlopem? Czy nauczycielowi będzie przysługiwało świadczenie urlopowe?

proporcjonalnie do okresu zatrudnienia

czyli nauczyciel jeśli będzie pracował do ostatniego dnia zajęć dydaktycznych dostanie ekwiwalent za urlop po przepracowaniu 10 m-cy i za taki sam okres czasu świadczenie urlopowe?

Jeśli czas urlopu macierzyńskiego upływa po dniu zakończenia zajęć dydaktycznych, to umowa powinna być zawarta razem z przysługującym urlopem.

Tak też mi się wydawało ale pewności nie miałam.

Dziękuję za informacje.

a jeśli nauczyciel zatrudniony jest na niepełne 2 m-ce na zastepstwo? Za ile dni ekwiwalent mu sie należy?

to zależy ile m-cy kalendarzowych to zatrudnienie obejmowało oraz od tego czy jest to jednostka feryjna czy nie