Forum OSKKO - wątek
| TEMAT: |
Społ.Insp.Pracy w szkole? |
| LeŚ | 02-06-2004 07:48:59 [#01] |
|---|
| Chcemy w szkole powołać nową osobę na SIP-a (z grona RP), ZZ twierdzą że mają swojego kandydata i on ma być. Z naszego mielibyśmy zrobić społecznego bhp-owca. Szkółka liczy 36 wszystkich pracowników. Po co mi to?! Jeżeli ktoś może to proszę o podpowiedź w tej sprawie; jak przegłosować "swojego" żeby ZZ się nie "burzyły". Czy bhp-owiec musi być a szkole? Czy ZZ kieruje tych ludzi na szkolenia (organizowane przez ich kolesi), a my za to płacimy? |
| Rycho | 02-06-2004 08:49:10 [#02] |
|---|
Niestety, ale przepisy nakazują to zrobić w taki sposób: USTAWA z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy
Art. 5. 1. Społecznym inspektorem pracy może być pracownik danego zakładu pracy, który jest członkiem związku zawodowego i nie zajmuje stanowiska kierownika zakładu pracy lub stanowiska kierowniczego bezpośrednio podległego kierownikowi zakładu. 2. Zakładowe organizacje związkowe mogą postanowić, że społecznym inspektorem pracy może być również pracownik zakładu nie będący członkiem związku zawodowego.
Art.6. 1. Społecznych inspektorów pracy wybierają i odwołują pracownicy zakładu pracy. 2. Społecznych inspektorów pracy wybiera się na okres 4 lat.
6. Wybory społecznych inspektorów pracy przeprowadzają zakładowe organizacje związkowe na podstawie uchwalonych przez siebie regulaminów wyborów. Jak z tego widać ZZ mają tu wiele do powiedzenia. Niezależnie od tego, czy nam się to podoba, czy nie. Jedyna rada, to przedstawić kandydata, który jest członkiem związku, a który będzie akceptowany tzn uzyska większość głosów pracowników szkoły. Bo kandydatów na SIP-owca możecie przedstawić kilku, ZZ też. Ale wszyscy muszą być pracownikami szkoły, a wybory rozstrzygną, kto zostanie SIP. |
| Moniśka | 03-06-2004 17:09:47 [#03] |
|---|
SIP-owiec to nie BHP-owiec SIP-owiec to Społeczny Inspektor Pracy i jest on przedstawicielem, osobą reprezentująca pracowników (czy ZZ)
BHP-owiec to Inspektor lub Specjalista (może być spoza zakładu) i reprezentuje pracodawcę, sprawuje funkcje m.in.doradcze, opiniodawcze i kontrolne.
Pracodawca zatrudniający pracownika zgodnie z KP (art 237.11) musi utworzyć służbę BHP.
Do 100 osób może być to osoba zatrudniona przy innej pracy (z uprawnieniami)
Do 20 osób może samodzielnie pracodawca wykonywać zadania służby, po ukończeniu odpowiedniego szkolenia.
PODSUMOWUJĄC
BHP-owca musi mieć każdy pracodawca
SIP-owca - zgodnie z wyborem
Obie komórki ze sobą współpracują, ponieważ mają podobne cele - zapewnić bezpieczne i higeniczne warunki nauki i pracy.
pozdrawiam
M. |
UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|
