Witam, nauczyciel zatrudniony przez mianowanie od 2009 r., obecnie po sprawdzeniu dokumentów okazało się, że  nie posiada przygotowania pedagogicznego. Co zrobić? Wręczyć zmianę warunków umowy do 31 maja? Jak zatrudnić od września? Nauczyciel zobowiązał się na piśmie do uzyskania pp.

Proszę o pomoc

Niech zrobi w wakacje kurs 

A jeżeli nie zrobi tego kursu w wakacje to co dalej?

zatrudnić bez przygotowania - art.10.3 KN

co oznacza, że gorzej jest z jego ścieżką awansową

Przygotowanie pedagogiczne - należy przez to rozumieć nabycie wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki szczegółowej, nauczanych w wymiarze nie mniejszym niż 270 godzin w powiązaniu z kierunkiem (specjalnością) kształcenia oraz pozytywnie ocenioną praktyką pedagogiczną - w wymiarze nie mniejszym niż 150 godzin) -> czego jej brakuje ?

Jak uzyskała stopnie awansu zawodowego ?

warto zobaczyć wyrok: II SA/Bd 555/13 - Wyrok WSA w Bydgoszczy

http://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/8BE1CBD1B2 

teraz to tylko 

należy stwierdzić wygaśniecie stosunku pracy w trybie art. 26 ust.1 pkt 5 KN

"nawiązanie stosunku pracy nastąpiło na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów albo zostało dokonane z naruszeniem warunków określonych w art. 10 ust. 5 pkt 1-5, z zastrzeżeniem art. 10 ust. 9" 

i zacząć postępowanie idące w kierunku stwierdzenie nieważności aktu nadania stopnia awansu zawodowego

ale zgoda, co do tego, co wyżej napisano: czego brakuje z tego pp?