Mam aktualną ocenę do maja 2017- stanowisko powierzone do 2020r. Czy muszę występować o dokonanie nowej oceny w czasie trwania kadencji? 

Nie ocena nie starsza niż 5 lat musi być w momencie przystąpienia do konkursu, lub w momencie powierzenia funkcji dyrektora.

aktualna powinna być w momencie przystąpienia do konkursu

Bardzo proszę o podpowiedź; ogłoszono konkurs na dyrektora szkoły w dniu 28 lutego 2017 roku,  "ubzdurało mi się" wystartować do konkursu -  dokumentację należy dostarczyć w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia. Spojrzałem na datę mojej ostatniej oceny i chyba po konkursie...ale proszę mnie ew. wyprowadzić z błędu - moja data to 21 marzec 2012r. ???

Proszę o wyrozumiałość : )

to zależy kiedy konkurs, bo jeśli jest po 21 marca to niestety nie spełnisz warunku

Zakładam, że niestety po 21 marca ale jak się ma do tego głos bogny i rzewy ??? http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=53077 ???

§ 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i placówki może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:

4) uzyskał:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora;

P.Jacku, proszę mi wytłumaczyć literę a) ?

Czy dobrze rozumiem - ostatnie pięć lat kończy się właśnie 21 marca ?

tak to rozumiem

Awaryjnie jest ścieżka nienauczycielska.

Sytuacja jest jeszcze do uratowania, biorąc pod uwagę możliwość wystąpienia o ocenę na mój wniosek - ale - obecna dyrekcja musiałaby przeprowadzić w trybie expressowym obserwacje lekcji jeszcze w tym tygodniu...musiałaby też przymknąć oko na to, że jestem jej kontrkandydatem....

A ścieżka nienauczycielska? Muszę zrezygnować z pracy aby wystartować z wolnej stopy ?

Nie - po prostu składasz dokumenty przewidziane dla tej ścieżki. Nie trzeba mieć oceny, za to wymagany 2 letni staż na stanowisku kierowniczym.

...czy prezes stowarzyszenia to stanowisko kierownicze?

Moim zdaniem- nie.

Ale np. partii politycznej- tak, i to jeszcze ho, ho, ho...

Podobno nie ma głupich pytań więc ja je zadaję. Chcę wystąpić o własną ocenę pracy potrzebną mi do konkursu (mam w przyszłym roku). Rozumiem, że sam składam wniosek do KO a oni piszą o wystawienie mi oceny cząstkowej do OP. Czy wystarczy taki wniosek

...................................................                                           ................................................... (imię i nazwisko dyrektora szkoły)                                                               (miejscowość i data)

...................................................

               (szkoła)

...................................................

                 (adres)

Pani/Pan

.......................................................

.......................................................

(nazwa organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołą)

.......................................................

(adres)

Wniosek o dokonanie oceny pracy

Na podstawie art. 6a ust. 1 w zw. z art. 6a ust. 6 ustawy z 26 stycznia 1982 r. -  Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 1379) uprzejmie proszę o dokonanie oceny mojej pracy.

Uzasadnienie

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

 I co powinno się znaleźć w uzasadnieniu?? Na pewno data ostatniej oceny ale czy jeszcze coś więcej??? Czy zamieszczać informację o tym, że np. będę starał się o kolejną kadencję albo coś jeszcze innego? Proszę fachowców o podpowiedź :)

A po co uzasadnienie?

Nie wiem ale szukałem wzorów i znalazłem coś podobnego. W uzasadnieniu mogę wpisać np. datę mojej ostatniej oceny ale najchętniej bym to uzasadnienie pominął. Rozumiem, że i tak arkusz oceny pracy będzie wypełniany przez wizytatora. 

naprawdę wystarczy jedno zdanie: Wnoszę o ocenę mojej pracy na stanowisku dyrektora ...... (nazwa szkoły)

nawet bez podstawy prawnej

:-)

Ok. A jak jest z oceną OP i zz?? Czy taka ocena trafia również do dyrektora? Pytam bo nie mogę nic jakoś na ten temat znaleźć

Proszę o odpowiedź na moje pytania, w związku ze zmieniającymi się przepisami.

Krótko historia:

1. Jestem nauczycielem mianowanym od 18 sierpnia 2014

2. Jestem dyrektorem od 1 września 2015 (do konkursu była ocena dorobku zawodowego).

3. Jeśli wystąpię o ocenę pracy do 31 grudnia 2017 - będzie robiona na podstawie obecnych przepisów (trzy stopnie)?

4. Kiedy mogę złożyć wniosek na dyplomowanie? Dobrze czytam, że nie wcześniej niż 18 sierpnia 2019? (5 lat po mianowaniu i co najmniej 3 lata na stanowisku dyrektora? I ocena wyróżniająca?)

5. Czy ewentualna ocena wyróżniająca otrzymana w związku z pkt 3 będzie ważna (czy musi być zrobiona po nowemu) do awansu?

6. Czy ocena (pkt 3) będzie ważna do ewentualnej kolejnej kadencji - 1 września 2020?

Przede wszystkim zastanawiam się dlatego, że chyba łatwiej dostać wyróżniającą teraz niż po zmianie... Co Wy sądzicie?

I jeszcze jedno... pięć lat od daty na akcie mianowania (18 sierpnia 2014) czy pięć lat po zdaniu egzaminu na mianowanie (2 lipca 2017)...?

3. tak

4. tak

5. będzie ważna

6. będzie ważna

jesteś n-lem mianowanym od 18.08.2014 bo wówczas otrzymałeś papier, który to stwierdza

Czy ocena pracy dyrektora z 2017 r. będzie aktualna przy konkursie w 2019r.?

Z tego co wiem, to dalej w przepisach jest, że kandydat musi przedstawić ocenę dokonaną nie wcześniej niż do pięciu lat. Nie ma też mowy o tym aby oceny pracy ustalone przed 1 stycznia 2018 zostaly uchylone.

Czy ktoś miał doświadczenia - był oceniany według nowych zasad? Jak taka ocena przebiega?

złożyłam wniosek o ocenę w grudniu 2016, więc powinnam być oceniania wg starych zasad, ale ... oceniana byłam wg nowych 

KO oceniało, a OP czekało na uzgodnienie :-)

z koniem się nie kopałam

to nie Ty powinnaś się kopać a OP

taaa, gdybym nie powiedziała OP, że mam ocenę, pewnie nadal by czekało :))

Jeszcze będę drążył.

Powtórnie:

1. Jestem nauczycielem mianowanym od 18 sierpnia 2014

2. Jestem dyrektorem od 1 września 2015 (do konkursu była ocena dorobku zawodowego).

Według obecnych przepisów dot. awansu zawodowego - na dyplomowanie (obowiązujących do 31 sierpnia 2018 KN).

1. wniosek mogę złożyć po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia n-la mianowanego czyli po 18 sierpnia 2018.

2. wniosek mogę złożyć pracując nieprzerwanie 3 lata na stanowisku dyrektora - 3 lata mi się skończą 31 sierpnia 2018.

Czy jeśliby mi się udało zdobyć odpowiednie zaświadczenie o pracy na stanowisku dyrektora 31 sierpnia 2018 to czy mogę w tym dniu złożyć wniosek czy nie? Jeśli bym mógł, to nie musiałbym czekać kolejnego roku (zmiana przepisów). 

No i chyba najważniejsze... czy w okres "3 lat pracowania nieprzerwanie na stanowisku dyrektora" wchodzi tylko kadencja (od 1 września 2015) czy funkcja: p.o. dyrektora również? Bo wcześniej od 1 stycznia 2015 do 31 sierpnia 2015 byłem właśnie p.o. Jeśli p.o. również, to mógłbym złożyć wniosek po 18 sierpnia 2018 i nie musiałbym czekać kolejnego roku (oczywiście przy wyróżniającej ocenie pracy).

Nie ukrywam, że szukam rozwiązania, aby nie czekać kolejnego roku na awans...

do awansu (i nie tylko) p.o. dyrektor = dyrektor

wniosek na komisje awansową można złożyć w każdym czasie -> a w zależności od daty złożenia wniosku komisja musi dotrzymać przewidzianych prawem terminów

Ja jestem w trakcie. Ocenia z OP idzie do KO, dodatkowo opinia zwiazków i rady. jak to przebrnę (mam nadzieję) to napiszę coś więcej

Ale przy tej okazji chcę się dopytać o opinię związków. Jeśli zz wysyła jakąś opinię to z kopią do mnie tak jak to czyni KO? ja jej nie znam a chciałbym wiedzieć :)

31 sierpnia 2018 kończę kadencję, ocenę pracy miałem dokonywaną 31 sierpnia 2015 r. Czy na okoliczność nowego konkursu (luty/marzec 2018) ta ocena jest ważna ? OP twierdzi, że powinienem wnioskować o dokonanie nowej oceny...

Moim zdaniem OP się myli. Ale ja ponawiam pytanie o te związki

związki powinny Ci tę opinię przedstawić, ale... bez względu na to czy  to zrobią czy nie KO ma obowiązek udostępnić Ci tę opinię

A czy możesz podać podstawę prawną na którą mogę się powołać w celu udostępnienia przez KO opinii ZZ?

w jakiej formie opinia RP i RR, czy ma być szczegółowa, jak bardzo?

tego nie wie nikt:)

jak dla mnie to może być np. "pozytywna" i już

ale z szacunku dla człowieka, dla dyrektora, może dobrze by było w kilku zdaniach napisać czemu taka:)

o negatywnej nie piszę, bo wtedy to wiadomo, że się opisuje, że hoho

no i oczywiście z niczego nie wynika, że ma być konkluzja, ze niby pozytywna lub negatywna 

coś bredzę chyba:)))

idę napić się kawy

potrzebuję podstawy prawnej do podjęcia uchwały przez RP  ws wyrażenia opinii o pracy dyrektora,

czy mogę się powołać na art. 70 ust.2 po, czy raczej art. 6a ust. 7 KN ....

rada pedagogiczna nie ma kompetencji do wyrażania opinii o pracy dyrektora

A co jeśli KO wystąpiło z pismem o wyrażeniu opinii?

a w tym piśmie KO podało podstawę prawną?

• Art. 6a ust. 7 ustawa KN

Organ, o którym mowa w ust. 6, dokonuje oceny pracy dyrektora szkoły po zasięgnięciu opinii rady szkoły i zakładowych organizacji związkowych działających w tej szkole. Przy ocenie pracy dyrektora przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio. 

• Art. 82 ust. 2 ustawa - Prawo oświatowe

W szkołach lub placówkach, w których rada nie została powołana, zadania rady wykonuje rada pedagogiczna. 

• § 9 ust 3 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 grudnia 2016 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. poz. 2035 oraz z 2017 r. poz. 2043)

Opinie, o których mowa w art. 6a ust. 7 Karty Nauczyciela, powinny być wyrażone na piśmie. 

tak; i dotychczas opinie RP u mnie przedstawiane były uchwałą, a teraz zamotałam się z podstawą prawną,

czyli, powinna być opinia na piśmie - jest ok, kto ma te pismo do KO podpisać, dyrektor jako przewodniczący, pismo KO skierowane do RP, czy zespól, który opracował opinię?

Przecież opinia musi być przegłosowana=ustalona na RP

posiedzenie RP prowadzi dyrektor jako jej przewodniczący

uchwalę RP podpisuje dyrektor jako jej przewodniczący

pismo przewodnie podpisuje dyrektor jako uprawniony do reprezentowania szkoły na zewnątrz 

może się przyda:

http://www.kuratorium.bydgoszcz.uw.gov.pl/main.php?menu=4&item=100&page=7507

a tam odpowiednie załączniki

np. " Zasięgnięcie opinii rady szkoły rady pedagogicznej w sprawie oceny pracy dyrektora szkoły/placówki ".

czyli uchwała, ok, przeczytałam, ale nadal mam wątpliwości z pp uchwały

czy pp do podjęcia uchwały może być art. 6a  ust. 7 KN ? Nie chciałabym wysłać do KO  z błędem pisma, dlatego tak dopytuję

za link dziękuję;)

Dyrek - rozporządzenie, które podałeś już nie obowiązuje,

ale oceny dokonuje sie teraz jeszcze na starych zasadach z przepisów przejściowych

podaj jeszcze, z którego art. KN wynika, że przenosimy do KN zapisy art. 82 ust. 2 ustawy - Prawo oświatowe

oczywiście, w art. 6a ust. 7 KN jest mowa o opinii rady szkoły - dyrektor nie jest przewodniczącym i myślę, ze to nie jest błąd ustawodawcy, że w tym przypadku przy braku rady szkoły jej kompetencji nie ma rada pedagogiczna

a jako ciekawostka są KO, które nie zasięgają opinii rady pedagogicznej przy ocenie dyrektora, jeśli nie ma rady szkoły

proszę o radę

zespół szkól  którego dyrektorem jest menager, wicedyrektor -nauczyciel ma w obowiązkach nadzór pedagogiczny,

kto bedzie oceniał wicedyrektora - nauczyciela jeśli dyrektor zespołu jest mengerem?

dyrektor w porozumieniu z ON

obecnie: § 2 ust 2 rozporządzenia MEN z dnia 9 grudnia 2016 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. poz. 2035 oraz z 2017 r. poz. 2043) (jeszcze obowiązującego!)

od 1.09.2018 r.  tak samo na podstawie art 6a ust. 5c KN

bosiu: rozporządzenie podane przez DYRKA i przytoczone przeze mnie jeszcze obowiązuje - utraci moc dopiero 31.08.2018 r.

ze strony ISAP

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 grudnia 2016 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego

Tekst ogłoszony:

D20162035.pdf

Status aktu prawnego:

uznany za uchylony

Data ogłoszenia:

2016-12-15

Data wydania:

2016-12-09

Data wejścia w życie:

2017-01-01

Data obowiązywania:

2017-01-01

Data uchylenia:

2018-01-01

Organ wydający:

MIN. EDUKACJI NARODOWEJ

i ISAP nie ogarnia...

autorytety sejmowe padają

pozdrawiam