W dniu 1.01.2017r. nauczyciel nabył prawo do urlopu za rok 2017.

"Jak stwierdził w wyroku z dnia 29 maja 1984 r. Sąd Najwyższy – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt: I PR 4/84), w okresie przewidzianego w art. 20 ust. 1 Karty nauczyciela stanu nieczynnego nie można nauczycielowi udzielić urlopu wypoczynkowego. 

Uchwała Sądu Najwyższego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 10 maja 2006 r. (sygn. akt: III PZP 3/2006) wskazuje, że nauczyciel ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do okresu pracy w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (art. 155¹ § 1 pkt 1 K.p. w związku z art. 64 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta nauczyciela)."

zgodnie z powyższym wyrokiem wypłacamy ekwiwalent za cały urlop roku kalendarzowego 2017 (nie jest to ekwiwalent za ferie zimowe):

2/12 x 56 = 9,3(3) po zaokrągleniu do pełnych dni -> ekwiwalent za 10 dni

zobacz:

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=35678

jako ten nauczyciel oddałabym sprawę do sądu pracy uważając, że to zdecydowanie za mało ale...

jako dyrektor właśnie dokładnie taki ekwiwalent bym wypłaciła

:-)