Nauczyciel skorzystał  z prawa do urlopu dla poratowania zdrowia, prawie jednocześnie do szkoły wpłynęło zawiadomienie o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego. Czy można zawiesić nauczyciela w pełnieniu obowiązków z art 83 1a (naruszono dobro dziecka) w czasie gdy jest na urlopie zdrowotnym?

Jeżeli jest to z ust. 1a, to nawet trzeba, bo KN nie daje tu żadnego wyboru.

W przypadku ust. 1 też można, bo udzielenie udpz i zawieszenie to dwie niezależne od siebie czynności prawne. Pozostawałoby tylko pytanie o celowość takiego zawieszenia.

Pozostaje kwestia wynagrodzenia. Bo przy zawieszeniu można ograniczyć wynagrodzenie

Można ale nie trzeba. A przy ograniczeniu należy uwzględnić stan rodzinny nauczyciela. Na pewno nie przysługują dodatki.

To wiem, ale skoro korzysta z urlopu, to czy można ograniczyć, wynagrodzenie w trakcie urlopu.

Udpz to nie jest urlop w rozumieniu art. 41 Kp, a poza tym tego artykułu nie stosuje się do nauczycieli.

Czyli muszę w trakcie trwania urlopu zawiesić nauczyciela z art 83 ust 1a i mam prawo ograniczyć mu wynagrodzenie jeżeli uznam to za słuszne. Czy dobrze rozumiem?

Moim zdaniem tak.

w obecnym stanie prawnym o zawieszeniu jest mowa w art. 85t ust. 1 i 2 KN

Art.  85t

Wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego składa rzecznik dyscyplinarny po postępowaniu wyjaśniającym. I wg mnie to rzecznik winien określić, czy naruszenie miało charakter naruszenia praw i dobra dziecka, czy tylko etyki zawodu. To oczywiście zależy od danej sprawy, a może być różnie.

Ja znam podstawy prawne. Wiem, że z mocy prawa muszę zawiesić tego nauczyciela, bo w tym przypadku chodzi o naruszenie dobra dziecka. Pytanie dotyczy czegoś innego. Czy mogę to zrobić gdy trwa urlop zdrowotny i czy mogę ograniczyć takiemu nauczycielowi wynagrodzenie.

Moim zdaniem możesz. Choć w znanej mi praktyce zasadniczego raczej nie zawiesza się przy krótkim okresie trwania zawieszenia.

Czy zarzuty są prawdziwe czy nie - jeśli jest zarzut o  naruszenie dóbr dziecka, masz obowiązek zawiesić, to automat. W okresie zawieszenia możesz obniżyć pensję itp. To dodatkowa szykana.