Forum OSKKO - wątek

TEMAT: proszę o komentarz
strony: [ 1 ]
Koralik20-05-2004 20:05:08   [#01]

Dzisiejsza korespondencja pozostawiona w sekretariacie; bliżej?  nauczyciel mianowany 5 lat stazu pracy. Moj komentarz - może odejść nawet za porozumieniem stron. Nie było rozmowy. Jest decyzja.

Odnieście się, proszę do tego dokumentu

nazwisko i imię                                       data

adres

                                               Dyrektor ...(szkoła)...

                                                w ...........

                          WYPOWIEDZENIE

Oświadczam, iż z dniem 31 sierpnia 2004r. rozwiązuje umowę o pracę, dotychczas wykonywaną przeze mnie w .........(szkoła).

 (pisownia oryginalna)

                                                       podpis odręczy autorki

tres20-05-2004 21:49:06   [#02]
ale czegos tu nie rozumiem kto to złozył?, n-l? mianowany, zna on sie na prawie chocby oświatowym, dać mu do przeczytania KN i KP- i przepytac go - chocby przy okazji hospitacji
AnJa20-05-2004 22:00:44   [#03]

Toż on rezygnuje - po co go odpytywać?

Papiór jak papiór, moim zdanie wyrażona w nim wola odejścia jest wyraźnie widoczna, termin złozenia więcej niz przyzwoity, niczego (przeniesienia np.) nie chce - że nie ma podstawy i zamiast: proszę o rozwiazanie jest: rozwiązuję ?

panda21-05-2004 16:52:25   [#04]

Z pełnymi szykanami odpisałabym:

Przychylając się do Pana/Pani prośby wyrażonej w piśmie z dnia ...(...).

Jednocześnie życzę dalszych sukcesów zawodowych i osobistych.

Marek Pleśniar21-05-2004 17:26:07   [#05]
schowaj pismo do szafy pancernej. Bo się może rozmyślić;-)
Roman K21-05-2004 22:10:06   [#06]

Wydaj decyzję jak najszybciej... Może być z wyrazami podziwu i życzeniami(niekoniecznie).

Wręczyłbym przez sekretariat.(koniecznie potwierdzenie odbioru odpowiedzi)

violka21-05-2004 22:14:22   [#07]

to w szkołach takie rzeczy się zdarzają !?

do tej pory to tylko widziałam, jak osoby które powinny mieć sądowy zakaz zbliżania się do dzieci, w szczególności do cudzych, trzymają się pazurami ciepłej posadki mianowanego, kąsając każdego kto choćby mimiką wyrazi dezaprobatę dla ich "osiągnięć" zawodowych  ;-))
BożenaB24-05-2004 09:00:10   [#08]

No, zaraz ...

Czy tylko dyrektor ma prawo rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę, czy każda ze stron ma to prawo? Jeżeli każda ze stron, to pracownik może napisać "rozwiązuję umowę" i nie ma potrzeby odpisać "przychylając się do prośby", bo pracownik nie musi prosić; może zakomunikować swoją wolę. 

Jak dyrektor chce zwolnić pracownika, to pisze do niego "proszę o rozwiązanie ze mną  umowy o pracę", czy pisze: "rozwiązuję umowę"? I co, pracownik odpowiada: "przychylając się do Pana prośby..."?

Sądzę więc, że nie trzeba być urażonym formą pisma; całakowicie zgadzam się z AnJa - wyraził wolę i już.

Ewa z Rz24-05-2004 09:54:53   [#09]

Noo.. nie całkiem...

Umowę może rozwiązać jednostronnie każda ze stron, lecz za 3-miesięcznym wypowiedzeniem.

Bez wypowiedzenia to jedynie za porozumieniem - czyli jedna strona prosi a druga się zgadza.

Zatem jeśli dyrektor zgodę wyrazi, to n-l nie pracuje od dnia określonego przez dyrka - może byc to następny dzień po złożeniu tego oświadczenia.

Lecz, gdy dyrek sie nie zgadza, to n-l musi  dopracować do końca roku szkolnego, potem jest wolny.

nn24-05-2004 10:10:19   [#10]
W przypadku nie wyrażenia zgody przez dyrka pozostaje "porzucenie pracy". Ktoś zamierza wyjechać do pracy w UE. Pozdrawiam. Roman.
Ewa z Rz24-05-2004 10:37:47   [#11]

Nie ma obecnie..

czegoś takiego jak "porzucenie pracy".

W tego typu przypadkach pracodawca stosuje, zgodnie z KP, zwolnienie dyscyplinarne.

BożenaB24-05-2004 10:52:40   [#12]

OK, Ewo :-)

Ale, jak zaznaczył AnJa, termin został zachowany ...

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]