Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
proszę o komentarz |
Koralik | 20-05-2004 20:05:08 [#01] |
---|
Dzisiejsza korespondencja pozostawiona w sekretariacie; bliżej? nauczyciel mianowany 5 lat stazu pracy. Moj komentarz - może odejść nawet za porozumieniem stron. Nie było rozmowy. Jest decyzja. Odnieście się, proszę do tego dokumentu nazwisko i imię data adres Dyrektor ...(szkoła)... w ........... WYPOWIEDZENIE Oświadczam, iż z dniem 31 sierpnia 2004r. rozwiązuje umowę o pracę, dotychczas wykonywaną przeze mnie w .........(szkoła). (pisownia oryginalna) podpis odręczy autorki |
tres | 20-05-2004 21:49:06 [#02] |
---|
ale czegos tu nie rozumiem kto to złozył?, n-l? mianowany, zna on sie na prawie chocby oświatowym, dać mu do przeczytania KN i KP- i przepytac go - chocby przy okazji hospitacji |
AnJa | 20-05-2004 22:00:44 [#03] |
---|
Toż on rezygnuje - po co go odpytywać? Papiór jak papiór, moim zdanie wyrażona w nim wola odejścia jest wyraźnie widoczna, termin złozenia więcej niz przyzwoity, niczego (przeniesienia np.) nie chce - że nie ma podstawy i zamiast: proszę o rozwiazanie jest: rozwiązuję ? |
panda | 21-05-2004 16:52:25 [#04] |
---|
Z pełnymi szykanami odpisałabym: Przychylając się do Pana/Pani prośby wyrażonej w piśmie z dnia ...(...). Jednocześnie życzę dalszych sukcesów zawodowych i osobistych. |
Marek Pleśniar | 21-05-2004 17:26:07 [#05] |
---|
schowaj pismo do szafy pancernej. Bo się może rozmyślić;-) |
Roman K | 21-05-2004 22:10:06 [#06] |
---|
Wydaj decyzję jak najszybciej... Może być z wyrazami podziwu i życzeniami(niekoniecznie). Wręczyłbym przez sekretariat.(koniecznie potwierdzenie odbioru odpowiedzi) |
violka | 21-05-2004 22:14:22 [#07] |
---|
to w szkołach takie rzeczy się zdarzają !? do tej pory to tylko widziałam, jak osoby które powinny mieć sądowy zakaz zbliżania się do dzieci, w szczególności do cudzych, trzymają się pazurami ciepłej posadki mianowanego, kąsając każdego kto choćby mimiką wyrazi dezaprobatę dla ich "osiągnięć" zawodowych ;-)) |
BożenaB | 24-05-2004 09:00:10 [#08] |
---|
No, zaraz ... Czy tylko dyrektor ma prawo rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę, czy każda ze stron ma to prawo? Jeżeli każda ze stron, to pracownik może napisać "rozwiązuję umowę" i nie ma potrzeby odpisać "przychylając się do prośby", bo pracownik nie musi prosić; może zakomunikować swoją wolę. Jak dyrektor chce zwolnić pracownika, to pisze do niego "proszę o rozwiązanie ze mną umowy o pracę", czy pisze: "rozwiązuję umowę"? I co, pracownik odpowiada: "przychylając się do Pana prośby..."? Sądzę więc, że nie trzeba być urażonym formą pisma; całakowicie zgadzam się z AnJa - wyraził wolę i już. |
Ewa z Rz | 24-05-2004 09:54:53 [#09] |
---|
Noo.. nie całkiem... Umowę może rozwiązać jednostronnie każda ze stron, lecz za 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Bez wypowiedzenia to jedynie za porozumieniem - czyli jedna strona prosi a druga się zgadza. Zatem jeśli dyrektor zgodę wyrazi, to n-l nie pracuje od dnia określonego przez dyrka - może byc to następny dzień po złożeniu tego oświadczenia. Lecz, gdy dyrek sie nie zgadza, to n-l musi dopracować do końca roku szkolnego, potem jest wolny. |
nn | 24-05-2004 10:10:19 [#10] |
---|
W przypadku nie wyrażenia zgody przez dyrka pozostaje "porzucenie pracy". Ktoś zamierza wyjechać do pracy w UE. Pozdrawiam. Roman. |
Ewa z Rz | 24-05-2004 10:37:47 [#11] |
---|
Nie ma obecnie.. czegoś takiego jak "porzucenie pracy". W tego typu przypadkach pracodawca stosuje, zgodnie z KP, zwolnienie dyscyplinarne. |
BożenaB | 24-05-2004 10:52:40 [#12] |
---|
OK, Ewo :-) Ale, jak zaznaczył AnJa, termin został zachowany ... | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|