trochę nie rozumiem.
ZASADY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego,
nigdziw w przepisach nie ma, ze taki dokument ma istnieć, więc tym bardziej nic nie ma o tym, kto powinien go zatwierdzać.
Moim zdaniem nie ma nawet potrzeby tworzenia takiego dokumentu, bo postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się od momentu złożenia wniosku przez nauczyciela o podjęcie takiego postępowania, wszystkie zasady zostały dokładnie opisane w KN i rozp. o awansie.
Chyba, że chodzi Ci o wewnętrzne uregulowanie przebiegu stażu takiego nauczyciela, Twoje wymagania dot. dokumentowania stażu, itp. Takie coś dyrektor może wprowadzić zarządzeniem i nie ma potrzeby dodatkow tego zatwierdzać.
Co do 2 pkt.
Opracowanie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świdczeń Socjalnych należy do dyrektora szkoły. I jak każdy dokument dotyczący spraw pracowniczych podlega on uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi. Albo z wybranym przez załogę (czyli ogól pracowników) pracownikiem.
Art. 8. Ustawy o ZFŚS
2. Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu, z uwzględnieniem ust. 1, oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa, z zastrzeżeniem ust. 2a, pracodawca w regulaminie ustalanym zgodnie z art. 27 ust. 1 albo z art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. Pracodawca, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa, uzgadnia regulamin z pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów. |
