Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
udostępnienie informacji publicznej ? |
mychase | 18-05-2016 15:25:06 [#01] |
---|
czy mogę poprosić zz o udostępnienie ilości członków , ilości jednostek i ilości osób chronionych w trybie udzielenia informacji publicznej ? poprosiłam o podanie sposobu wyliczenia ilości osób chronionych to zacytowali mi ustawę, zwróciłam sie do nich o konsultację dot wypowiedzenia umowy o pracę i o kogo nie zapytam ten okazuje sie nagle chroniony, choć na wcześniejszej liście którą przysłano mi 18 kwietnia (myslę że termin minął , termin wystawienia 15.04) tych osób nie było. |
mychase | 19-05-2016 07:43:45 [#02] |
---|
podnoszę , może ktoś wie |
an | 19-05-2016 08:50:59 [#03] |
---|
Wydaje mi się, ze żaden związek nie udzieli Ci takiej informacji.
Przynależność związkowa nie jest informacją publiczną...tak myślę. |
mychase | 19-05-2016 09:19:38 [#04] |
---|
chodzi mi o ilość członków ,bez nazwisk |
an | 19-05-2016 09:31:48 [#05] |
---|
Ja rozumiem...ale taka informacja jest przecież im "nie na rękę"...a skoro nie mają obowiązku...to wiadomo - nie podzielą się tą informacją |
Dubois | 19-05-2016 09:35:01 [#06] |
---|
Zgodnie z art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. 1991 nr 55 poz. 234), organizacja związkowa przedstawia co kwartał – według stanu na ostatni dzień kwartału – w terminie do 10 dnia miesiąca następującego po tym kwartale informację o łącznej liczbie członków tej organizacji, w tym o liczbie członków objętych ochroną.
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 sierpnia 2015 roku, sygn. akt II PK 214/14 wskazał, iż nieprzedstawienie kwartalnej informacji o liczbie członków związku zawodowego powoduje, że organizacji związkowej nie przysługują uprawnienia ustawowe, a pracodawca jest zwolniony z obowiązku współdziałania z taką organizacją. Dotyczy to nie tylko uprawnień samej organizacji związkowej, ale także uprawnień indywidualnych przysługujących działaczom związkowym, w tym szczególnej ochrony zatrudnienia. Jeżeli organizacja związkowa nie przekazała informacji o liczbie członków, pracodawca nie ma obowiązku pytania jej o zgodę na rozwiązanie umowy z działaczem związkowym.
:) |
rzewa | 19-05-2016 09:37:07 [#07] |
---|
każdy związek działający w szkole ma obowiązek informowania dyrektora o: liczbie członków związku zatrudnionych w szkole, liczbie członków związku będących emerytami tej szkoły, ogólnej liczbie członków związku (o ile zakładowa organizacja związkowa to międzyzakładowa organizacja związkowa) - informację tą musi przedstawiać co kwartał do 10 dnia m-ca następującego po zakończeniu kwartału (art 251 i art 34 ustawy o zz-tach)
w sytuacji jeśli obejmuje ochroną któregoś z pracowników to musi podać imię i nazwisko pracownika oraz podstawę objęcia ochroną zgodnie z art 32 ust 1 u.z.z.
natomiast ma również obowiązek wskazania pracowników, których interesów broni, jeśli pracodawca wystosuje zapytanie w trybie art 30 ust 21 u.z.z. przedstawiając konkretną sytuację zmuszającą pracodawcę do pozyskania takiej informacji |
mychase | 19-05-2016 10:25:36 [#08] |
---|
wynika z tego, że jezeli otrzymałam od zwiazków inf. o ilości osób chronionych dnia 18.04 datowane 15.04 to zwiazki nie dotrzymały terminu i ta lista nie obowiazuje podczas wręczania zwolnień ? |
ewa | 19-05-2016 10:32:59 [#09] |
---|
byłabym ostrożna z tą interpretacją ;-) |
an | 19-05-2016 11:03:28 [#10] |
---|
Owszem - maja obowiązek podać co kwartał ilość członków...
Ale czy osób chronionych....nie wydaje mi się..
Jeśli chodzi o osoby chronione to w przypadku ZZ - łatwo to wyliczyć. W danym czasie liczba osób chronionych nie może być większa niż ilość stanowisk kierowniczych w szkole.
W przypadku Międzyzakładowej organizacji.... to inna bajka. Niby też, ale trudno się doliczyć ile jest ogółem stanowisk kierowniczych i gdzie ilu członków chronionych?! |
an | 19-05-2016 11:31:41 [#11] |
---|
Dubois
Nie ma tu mowy o obowiązku podawania ilości członków objętych ochroną
Art. 251. 1. Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują organizacji zrzeszającej co najmniej 10 członków będących: 1) pracownikami lub osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą u pracodawcy objętego działaniem tej organizacji albo 2) funkcjonariuszami, o których mowa w art. 2 ust. 6, pełniącymi służbę w jednostce objętej działaniem tej organizacji. 2. Organizacja, o której mowa w ust. 1, przedstawia co kwartał – według stanu na ostatni dzień kwartału – w terminie do 10. dnia miesiąca następującego po tym kwartale, pracodawcy albo dowódcy jednostki, o której mowa w ust. 1 pkt 2, informację o łącznej liczbie członków tej organizacji, w tym o liczbie członków, o których mowa w ust. 1. |
rzewa | 19-05-2016 11:40:35 [#12] |
---|
mają podać kogo chronią z imienia i nazwiska - inaczej nie ma mowy o ochronie |
an | 19-05-2016 12:03:49 [#13] |
---|
To owszem...
Ale ... od ZNP otrzymuje taką informację w kwietniu..., od Międzyzakładowej Solidarność - w różnych terminach (a ilość osób chronionych u mnie w szkole jest wyższa niż liczba stanowisk kierowniczych w mojej szkole - bo jak twierdza zliczają stanowiska kierownicze ze wszystkich placówek, w których maja swoich członków) Nie nadążam :( |
rzewa | 19-05-2016 14:23:17 [#14] |
---|
muszą Ci podać wykaz wszystkich jednostek w których mają członków, a Ty od dyrektorów tych jednostek możesz się dowiedzieć ile mają w nich chronionych -> i w ten sposób zobaczysz czy nie jest ich za dużo
pamiętaj, że chroniony członek o ile nie jest członkiem zarządu musi mieć upoważnienie do reprezentowania związku i musi to być faktyczne upoważnienie a nie tylko "papierowe"
a nawet jeśli wszystko ma, to i tak powinieneś rozważyć, w przypadku zwolnienia z art 20 KN, czy przypadkiem to własnie nie ten pracownik jest najwłaściwszym wyborem
ta ochrona "działa" o ile chroniony nie wyróżnia się wyraźnie "in minus" |
Dubois | 19-05-2016 19:48:19 [#15] |
---|
Chronionego podają z imienia i nazwiska uchwałą, przesłaną kiedyś tam wcześniej - jak go wybrali. Dyrektor jak ma informację kwartalną (nawet doręczoną po 10.04) to ochrona obowiązuje. Potem wysyła do związków pismo z prośbą o wskazanie chronionego lub przesyła listę zbiorczą przewidzianych do zwolnienia, ale tylko tych z danego związku.
Wtedy wskażą chronionego i już. Niektóre związki już w piśmie informującym o ilości chronionych same przypominają kto jest chroniony. |
Omega | 20-05-2016 22:36:59 [#16] |
---|
[14] muszą Ci podać wykaz wszystkich jednostek w których mają członków,
Związki nie mają takiego obowiązku.
|
ola 13 | 21-05-2016 19:06:34 [#17] |
---|
Związki nie mają takiego obowiązku.
A podstawa prawna tegoż kategorycznego stwierdzenia? |
mychase | 23-05-2016 08:06:46 [#18] |
---|
chciałabym miec konkretna informację w jaki sposób związki wyliczają ilość osób chronionych , bo wyglada to tak, że ilekroć występuje o konsultację to okazuje sie że ta osoba nagle jest chroniona , w jaki sposób moge wyegzekwować taką informację i czy to w ogóle jest możliwe ? |
mychase | 23-05-2016 11:31:21 [#19] |
---|
chciałabym się dowiedzieć czy związki nie podają zawyżonej ilości osób chronionych bo w takim wypadku chroniona jest tylko 1 osoba |
Toska | 24-05-2016 08:44:35 [#21] |
---|
wystarczy zwrócić się z prośbą - konkretne nazwisko czy jest chroniony i ZZ - udzieli odpowiednie informacje
|
mychase | 24-05-2016 09:32:31 [#22] |
---|
dostałam wykaz osób chronionych, ale chciałabym się dowiedzieć w jaki sposób wyliczono ilośc , bo myslę że trochę za duzo tych osób chyba, że w żadnej innej ze szkół nikogo nie chronią | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|