Jestem w ciąży i poród będę mieć w połowie czerwca. I mam trzy pytania: 

1. Czy jest możliwe po urodzeniu dziecka być na zwolnieniu lekarskim i przedłużyć L-4 na lipiec, tak aby w drugiej połowie czerwca nie zaczynał mi się urlop macierzyński?
2. Czy będąc na L-4 w lipcu ten miesiąc jako niewykorzystany urlop wypoczynkowy mogę wykorzystać w późniejszym terminie?
3. Czy urlop wychowawczy jest odpłatny?

1. Wydaje mi się ,że nie.

2.jw.

3. odpłatny czy płatny? ;-) a na poważnie to zależy od warunków finansowych.

zwykle już na 2 tygodnie przed terminem nie dają zwolnienia tylko od razu macierzyński

niewykorzystany w wakacje urlop mozesz wykorzystać po zakończeniu macierzyńskiego

wychowawczy jest niepłatny - jesli są niskie dochody mozna dostać zasiłek (załatwia się chyba tak jak rodzinne)

Iwona

Ad 1. jak urodzisz, to urlop macierzyński jest obowiązkowy i dla ciebie i dla pracodawcy. Urlop ten możesz zacząć wcześniej, jesli chcesz, ale nigdy później.

Ad. 2. jeśli jesteś na L4 albo na urlopie macierzyńskim w trakcie to nie wykorzystujesz wtedy urlopu wypoczynkowego. Wobec tego należy ci się urlop uzupełniający w wymiarze do 8 tygodni. Oznacza to, że bezpośrednio po urlopie macierzyńskim otrzymasz jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy - będzie to 6 tygodni (ciurkiem), bo pewnie wykorzystałas 2 tygodnie w czasie ferii zimowych. Jeśli nie, np. miałaś wówczas L4, to otrzymasz 8 tygodni tego urlopu.

Ad. 3 - odpowiedziała violka (#03)