Kilka lat temu mialam właśnie taką sytuację- opiniowały te dwa związki.

Dzwoniłam do KO i tak mi poradzono.

a na jakiej podstawie,

zz podpierają się tym zapisem z ustawy o zz:

Art. 28. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie związku zawodowego informacji niezbędnych do prowadzenia działalności
związkowej, w szczególności informacji dotyczących warunków pracy i zasad wynagradzania.

Lubelskie KO, również przy procedurze opiniowania arkuszy organizacyjnych będzie kierowało się tym czy został arkusz zaopiniowany przez zz oraz przez Radę Pedagogiczną.

Ja złozyłem arkusz bez podpisów zz oraz informacji o zaopiniowaniu przez RP i czekam czy Kurator zaopiniuje pozytywnie czy też będzie żądał pieczątek :-))

odpowiadam..

Zalecenie KO i organu prowadzącego

a w tym roku na stronie KO w Krakowie:

"Przedkładany do zaopiniowania  arkusz powinien być zaopiniowany przez:

1. radę pedagogiczną  (nr i data podjęcia uchwały w sprawie opiniowania wynikającego z arkusza organizacji pracy szkoły przydziału czynności dla nauczycieli - adnotacja na arkuszu),
2. związki zawodowe działające w szkole – adnotacja na arkuszu (opinii wymagamy przed zaopiniowaniem przez wizytatora we wszystkich gminach poza Miastem Tarnów) z zastrzeżeniem, iż:

a)     w przypadku Gminy Kraków wystarczy opinia koła, ogniska,

b)     w przypadku innych gmin – opiniuje przedstawiciel szczebla  międzyzakładowego,(...) "

u nas powinien znaczy musi :(

Zwróć uwagę: tu jest : "arkusz powinien być zaopiniowany przez:"

a tu: "opinii wymagamy przed zaopiniowaniem przez wizytatora we wszystkich(...)

no zaraz - nie za mocno to zgodne jakoś z prawem - jak dla mnie

KO może odmówić zaopiniowania?

Marku

A ja popieram Marka

W poście wyżej zacytowano": Art. 28. Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie związku zawodowego informacji niezbędnych do prowadzenia działalności
związkowej, w szczególności informacji dotyczących warunków pracy i zasad wynagradzania."

Wytłuściłam: na żądanie związku. To znaczy chyba, że KO nie może wymagać opini związku, jeżeli związek się nie upomina o informację.

A jeżeli się upomina, to można udzielić informacji, ale po co adnotacja na arkuszu?

Właśnie tak myślę

rany ! Małgosia

Dyrektorom płacą za myślenie - tak myślę ;-)

praktyka wskazuje, że za myślenie to dyrektor "płaci" (znajdziesz na forum wiele przykładów) - a swoją drogą mam podobne zdanie w kwestii myślenia :-)))

a wracając do tematu

z zz wybrnęłam w ten sposób, że dałam arkusz bez komentarza niech się zapoznają i nie tłumaczyłam się, że pani X ma tyle go godzin bo to wynika z ramówki

to problem zz, jak chcą swoje robić to niech znają przepisy - ja mam udostępnić informacje dotyczące warunków pracy i płacy, a nie pouczać ich w kwestii przepisów (zaznaczam, że moje zz są bardzo zainteresowane arkuszem, czyli rozumiem, że "żądają")

a na arkuszu napisałam: zz zapoznały się z arkuszem organizacji w dniu ....i zostawiłam miejsce naich podpisy (żadnych opiniuję pozytywnie czy negatywnie - nie ich kompetencja)

a w kwestii opiniowania przez rp- zapis "zaopinowano pozytywnie na posiedzeniu rp w dniu ...."

czemu?

;-)

ja tam se lubie z nimi podyskutować, szczególnie jak im się wydaje, że mają władzę , a przy tym nie mają racji (np. w kwestii przepisów) - robią fajne miny jak ich zapytać o podstawę prawną

czasami fajnie wychodzi, jak w ferworze dyskusji "muszę" tłumaczyć, że ja jako dyr muszę pracowników traktować po ludzku i dbać o interes pracownika, a co za tym idzie czasem powojować ze związkami, które krzyczą żeby pokrzyczeć, bo tak im się wydaje, że tak powinna wyglądać praca związkowca

pewnie jak zwykle jestem nawiedzona, ale sadzę że jeśli na obu stołkach są odpowiednie osoby to współpraca dyr i zz może być bardzo owocna i przyjemna

violka,

Myślenie

renia

mniód na moje skołatane nerwy :-)))

ostatnio miałam sporo niemiłej roboty i nie mam na myśli papierów, ale raczej to z czym mają kontakt w sytuacji postoju w lesie ;-))

dlatego dawno się nie odzywałam i z przyjemnością teraz sobie poużywam dla poprawy humoru

małgosiu

piszesz że zz walczą mocno o swoje

a co to jest to swoje - chyba mają walczyć o pracowników

szkoda tylko że jakoś dziwnie to rozumieją, bo jak życie pokazuje najzacieklej walczą o badziewiaków i kiepskich

dzięki temu mogą rozłożyć każdą szkołę (bo fabrykę chyba nie- tam jest kodeks pracy)

jesli zostaną sami mierni ale zrzeszeni - to może tak być że zz walnie się przyczynią do utraty miejsc pracy wszystkich

bo jeśli trzeba będzie jakąś szkołę zamknąć (a wiemy że szaleje niż) to pewnią tą o najniższym poziomie

czyżby połączenie ZZ z KN  działało analogicznie do mieszania niektórych leków z alkoholem?

Mieszanka niekoniecznie strawna