Szanowni Państwo,
Zwracam się do Państwa z prośbą o wyjaśnienie sytuacji jaka miała miejsce w mojej placówce.
Dyrektor złożył z dniem 31.05.2015r. rezygnację ze stanowiska, ponieważ nie zgadzał się z decyzjami Organu Prowadzącego-powiatu. Dyrektor na początku czerwca poszedł na zwolnienie lekarskie. Upoważnił nauczyciela do pełnienia zastępstwa, który od początku objęcia stanowiska przez dyrektora , był społecznym zastępcą, ale bez nadania uprawnień przez OP . Zastępujący nauczyciel wezwał nauczycieli na zebranie i powiedział, że jak nie wybiorą kogoś z grona na pełniącego obowiązki , to organ prowadzący będzie musiał ogłosić konkurs. Metodą selekcji ja nie, ty nie został wybrany nauczyciel i na drugi dzień Zarząd powołał go na pełniącego obowiązki od 01.09.2015r. Dyrektor dowiedział się o wszystkim po fakcie.
Moje pytania :
Jeżeli w gronie jest osoba, która ma kwalifikacje tzn. zarządzanie w oświacie to czy nie ją powinno się wybrać?
Jeżeli na notatce , którą sporządził jeden z nauczycieli z wyboru nowego dyrektora jest nagłówek Rada Pedagogiczna czy nie powinno być protokołu z tego spotkania?
Nie ma żadnej uchwały, nic. Nawet żadnego dokumentu nie ma w sekretariacie –samej notatki też nie ma. Upoważnienia nowego dyrektora też nie ma.
Czy to jest zgodne z prawem? | 
