Jaką stosujecie zasadę naliczania św. urlopowego dla nauczyciela zatrudnionego od 10 grudnia 2104 do 2 czerwca 2015.

Pełne miesiące czyli 7 x stawka miesięczna, czy dni przepracowane x stawka dzienna, Proszę o radę.

http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/swiadczenie-urlopowe-jak-wyliczyc-je-dla-nauczyciela-zatrudnionego-w-niepelnym-wymiarze

http://www.kadrydlaoswiaty.pl/do-31-sierpnia--wyplac-nauczycielom-swiadczenie-urlopowe-/docs/29_28/470/View

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=47590&pst=25#pst25

Nauczyciele realizujący zajęcia edukacyjne ponadwymiarowe (wynikające z arkusza) lub zastępstwa za godziny doraźnych zastępstw w okresie od września do miesiąca poprzedzającego rozpoczęcie urlopu powinni otrzymać za okres urlopu tzw. średnią urlopową. Urlop nauczyciela rozpoczyna się w sobotę po zakończeniu rocznych zajęć dydaktycznych. Czy w tym roku szkolnym nauczyciel powinien otrzymać również średnią urlopową za okres od 27.06.2015 r. (sobota) do 30.06.2015 r. (wtorek) /wyliczając średnią z godzin ponadwymiarowych od września 2014 r. do maja 2015 r./ ? Czy średnią urlopową należy wypłacić  tylko za miesiąc lipiec i sierpień 2015 r.? / wyliczając średnią z godzin ponadwymiarowych od września 2014 r. do czerwca 2015 r./ Są różne interpretacje na ten temat - proszę o Was o pomoc

moim zdaniem średnią urlopową (wyliczoną za m-ce od września do maja) n-l powinien otrzymać zarówno za 27-30 czerwca jak i za lipiec i sierpień

dziękuję rzewo. Spotkałem się z różnymi interpretacjami na ten temat. Może jeszcze ktoś z Was się wypowie?

Zgadzam się całkowicie z Rzewą - art. 67 ust. 1 w powiązaniu z art. 64 ust. 1 KN oraz § 3 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia ws. organizacji roku szkolnego nie pozwalają na inną interpretację.

Bardzo Wam dziękuję. 

hm... należy jeszcze powołać się na §4 rozporządzenia MEN z dnia 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz. U. Nr 71, poz. 737 z późn. zm.)