rodzice proszą o zorganizowanie półkolonii w okresie ferii zimowych , mam także chętnych nauczycieli , którzy liczą na możliwość dodatkowego wynagrodzenia - czy w takiej sytuacji można zatrudnić nauczycieli na umowę zlecenie przez radę rodziców

Nie.

Organizatorem półkolonii jest szkoła i to ona zatrudnia. Niestety,  nie możesz zatrudnić własnego pracownika w okresie jego urlopu na tym samym stanowisku (do wykonywania tej samej pracy).

 Oczywiście  RR może pokryć koszty wynagrodzenia wychowawców zimowiska, ale to Ty podpiszesz umowę i nie mogą to być Twoi nauczyciele. (Obejściem tego, jest zatrudnianie wychowawców  przez OP.

Pamiętaj, że wypoczynek zimowy podlega zgłoszeniu.

http://wypoczynek.men.gov.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=2&Itemid=2

jerzyk mądrze gada:)

jak wybrnąć z tej sytuacji , rodzice oczekują pomocy w opiece nad dziećmi 6-letnimi w okresie ferii, tyle im obiecywano -szkoła nie dostała dofinansowania na organizację ferii , wyznaczono inne placówki ....

Niech któryś z nauczycieli założy stowarzyszenie i przynajmniej może inne ciekawe inicjatywy dla dzieciaków organizować. 

Bik - ( nie piszę tego z sartazmem)- a może słynny telefon do MEN, skoro to o sześciolatki chodzi. Może tam pomogą znaleźć rozwiązanie.....

nie widzę problemu by zatrudnić w trakcie ferii na umowę zlecenie nauczyciela

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=47452 

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=44717&pst=3#pst3 

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=44678 

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=35065 

http://www.oswiata.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/

http://www.podkarpacie.znp.edu.pl/

my na zajęcia z dziećmi nie możemy naszych nauczycieli zatrudniać na umowę-zlecenie

tak nam PIPa wyłożyła

oni mają umowy o pracę i w ramach tego zajmują się dziećmi w tej konkretnej szkole

na zajęcia feryjne takie umowy z naszymi nauczycielami podpisuje OP

a ja zatrudniam i poczekam na ewentualne wyłożenie przez PIPę :-)

Bardzo dziękuję -jak zwykle Jesteście bardzo pomocni -rozważę wszystkie warianty

Jeżeli w umowie - zleceniu nie będzie  tego samego, co w umowie o pracę, to nie powinno być problemu. Np  polonista robi kurs garncarstwa dla dzieci, to czemu nie?

http://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/umowy_cywilnoprawne/515859,Praca-na-podstawie-umowy-zlecenia-w-trakcie-urlopu-wypoczynkowego.html

"Zatrudnianie pracowników przebywających na urlopie wypoczynkowym na podstawie umowy cywilnoprawnej, jeżeli przedmiotem tej umowy będzie wykonywanie tych samych obowiązków co określone w umowie o pracę, powoduje niewykorzystanie urlopu i konieczność jego udzielenia w innym terminie."

to też przydatne:

https://www.biurokarier.umk.pl/zawarcie-umowy-cywilnoprawnej-z-wlasnym-pracownikiem

#04

bik jeżeli nauczyciele zgodzą się popracować za darmo to wyjściem jest umowa wolontariatu

no i  teraz pani minister  ma możliwość wykazania się :) idą  ferie, konieczna jest opieka  nad uczniami, organizowanie im  ciekawego  odpoczynku, bezpiecznego odpoczynku ( nowa  pani pełnomocnik też  ma szansę  )

popieram  cynamonową -  drodzy rodzice dzwońcie, piszcie, 10 %  dzieci  ma zorganizowane  wakacje ( letnie jak i zimowe) pozostałe  nudzą się, w głowie  im  ślizgawki  na rzekach i inne ekstremalne  zajęcia .....

Tylko ja się boję, że ministerialni ludkowie będą mieć takie 'pomysła', że potem dyrektor będzie się musiał długo tłumaczyć przed różnymi instytucjami za wprowadzenie ich w życie.

Po akcji Pani Minister z dniami wolnymi, dziwię się, że są jeszcze chętni do pracy w ferie - urlop.

No, ale tacy my durni jesteśmy, nauczyciele. Lekarze trochę mądrzej pograli ze swoim "szefem".

:)

oj tak, oj tak, święte słowa

niestety nie uczymy się, nawet od innych, czyżbyśmy mieli genetycznie uwarunkowany jakiś deficyt, dotychczas nie zdiagnozowany? ;)

Wertykal masz 100% racji. Lekarze potrafią zadbać o swój los (dostali co chcieli), a u nas w środowisku nie ma jedności i byle kto na nas tupie, grozi laską lub ustawia do pionu (proponowane zmiany w USO np. niezapowiedziana kontrola - w państwie prawa) i tak jest od 1993 roku. Misja i etyka zowodowa nie ma  tu nic do rzeczy (patrz przykład lekarzy). Teraz tylko czekać jak "etatowi rodzice" bedą wysuwać wobec szkół dodatkowe żądania, będą jeździć na wczasy, a my będziemy opiekować się ich latoroślami 24/24 i 365 dni w roku.

My też zatrudniamy swoich nauczycieli na umowy zlecena. Kolejna paranoja-wychowawcą może być min.nauczyciel (bo wychowawca musi mieć odpowiednie kwalifikacje) czyli jak ztrudnimy w ferie nauczyciela z innej szkoły to on już będzie wykorzystywał urlop itp. Zresztą umowy zlecenia podpisujemy na wykonywanie obowiązków wychowawcy na półzimowisku, a nie nauczyciela. OP nie ma pojęcia o tym tylko każe zorganizować zajęci i ustala wynagrodzenie, za które nie chcą nauczyciele pracować. 

Jeżeli jest ten sam pracodawca , czyli szkoła, to wychowawca bez względu czy  jest to wychowawca grupy na świetlicy szkolnej/ wychowawca klasy/nauczyciel bez przydziału wychowawstwa ale z uprawnieniami pedagogicznymi (bo wszyscy nauczyciele z pp to wychowawcy), czy też wychowawca grupy na zimowisku, to w świetle prawa, ten sam wychowawca - zatrudniony w danej szkole. I w okresie urlopu  nauczyciela/ wychowawcy zatrudniać go na stanowisku wychowawcy obowiązujące  prawo nie pozwala. Obowiązujące prawo pozwala  zatrudnić  nauczyciela- wychowawcę, w okresie jego urlopu, na tym samym stanowisku  ale u innego pracodawcy ( w innej szkole), albo na innym stanowisku np. na stanowisku woźnego, osoby sprzątającej, gońca itp .

I nie piszmy co robimy, bo robimy  ( na własną odpowiedzialność) rożne rzeczy, ale pamiętajmy że dobrymi chęciami to jet piekło brukowane, a nieznajomość prawa zawsze szkodzi.

i ja się całkiem z jerzykiem zgadzam

wątek: praca nauczycieli w czasie ferii

gadałem z PIP-ą, uprzejmie donosząc na siebie i mi powiedziała, że nie ma przeszkód jej zdaniem by zatrudnić nauczyciela w czasie ferii na umowę zlecenie.