Witam. Nauczyciel odwołał się od upomnienia.

W ciągu miesiąca drugi raz nie przyszedł na spotkanie RP. Pierwazym była narada, drugim - szkolenie. Wcześniej zdarzało mu się np. pójść do teatru zamiast na konferencję...

W wyjasnieniu do odwołania, napisał, ze nie wiedział, że szkolenie było obowiązkowe i że nie mieściło się w jego obowiązkach, więc uznał, że jego obecność na tym szkoleniu nie jest konieczna (w trakcie wyjaśnień ustnych powiedział najpierw, że zapomniał przyjść). Napisał też, że zgodnie z KN nie musi być na szkoleniu, skoro nie jest ono wliczane do czasu pracy (szkolenie odbywało się w godzinach 13.30 - 16.30). Napisał też, że dotychczas nie było rygorystycznie sprawdzane, czy na spotkaniach RP są wszyscy (mam zgromadzone wszystkie listy obecności podpisywane przez pracowników na spotkaniach, naradach, szkoleniach etc.). No i napisał, że był zaskoczony rozmową, o której go nie powiadomiłam (ws. tej nieobecności), wobec czego nie podał całościowej infromacji o powodach nieobecności (dałam mu cały piątek, sb i nd, ale nie przyszedł wyjasnić, czemu w czwartek sobie poszedł do domu).

Co mam zrobić? Jak odpisać? Czy zrobiłam coś źle ? Dałam mu się wygadać z obecności wybranej przez niego koleżanki, spisałam protokół (za radą prawnika) i dopiero nast. dnia wręczyłam upomnienie. Co muszę udowodnić?

albo piszesz, że przyjmujesz wyjaśnienia, albo napisz, że nie przyjmujesz - żadnych ocennych sformułowań typu, że się niepoważnie zachowuje. Choć się zachowuje jak malutkie dziecko z przedszkola.

Pisz krótko - W nawiązaniu do Pana wyjaśnień z dnia... przekazuję, że nie przyjmuję ich. Obowiązki nauczyciela opisane są...

W związku z powyższym podtrzymuję naganę.

Zacytuj, że obowiązki są opisane a rt. 6a KN + w Regulaminie Rady Pedagogicznej oraz w Regulaminie pracy.

jak Gaba...

konkretnie i rzeczowo odpowiedz petentowi na pismo

Dziękuję.

Czekają mnie wycieczki do Sądu Pracy pewnie....:( 

Rozumiem. Ok. Pracownika prawo. A Ty jak ta mantra to samo, to samo i jeszcze raz to samo.

Sądy pracy... dość rzeczowo traktują nieprzytomnych.

Chciałam jeszcze zapytać: ile mam czasu na odpowiedź na to odwołanie? Przyznam, że zależy mi na czasie, gdyż znając nauczyciela, odwoła się, a ja... cóż... muszę przygotować wszystkie pupochrony...

Już doczytałam. Mam dwa tygodnie i powiadomienie związków zawodowych, celem .

...przyjęcia ich opinii.:)

Przeszukałam Internet w poszukiwaniu wzoru pisma do związków zawodowych w sprawie ich opinii na temat upomnienia, ale nigdzie nie znalazłam. Wszędzie tylko pisze, że należy skonsultować w celu uzyskania opinii związków, ale nikt nie pisze - w jaki sposób te konsultacje mają wyglądać. Mniemam, że pismo - jakiej treści? czy ktoś już coś takiego przerabiał? Czasu mam mało, chciałam to jutro napisać i dowieźć do związków, bo oni mają 5 dni na odpowiedź, a ja 14 na odrzucenie sprzeciwu. 

tu masz komplet, a na stronie 81 propozycję pisma do zz-tów :-)

http://www.4c.home.pl/pub/WZORY%20I%20FORMULARZE.pdf 

W pismach należy pamietać, że jest już:

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 17 września 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. 2014 poz. 1502) -> data ogłoszenia 4.11.2014r.

http://aktyprawne.poznajpodatki.pl/aktualizacja/nowy-tekst-jednolity-kodeksu-pracy-dz-u-22014-poz-1502/

a w nim

Rozdział VI
Odpowiedzialność porządkowa pracowników

http://aktyprawne.poznajpodatki.pl/inne-ustawy/ustawa-z-dnia-26-czerwca-1974-r-
kodeks-pracy-dz-u-1998-nr-21-poz-94/23/

Witam ponownie. Organizacja związkowa, która powinna była dać mi odpowiedź po napisaniu do nich w sprawie odwołania pracownika, zadzwoniła dzisiaj i chce rozmawiać. Termin napisania odpowiedzi minął we wtorek (5 dni roboczych). Pan przez telefon próbowała mi wmówić, ze 5 dni roboczych obowiązuje związki w sprawie wypowiedzenia, a w sprawie upomnienia nie. Skoro ja wiem swoje, on wie swoje (nawet znalazłam w necie, że 3 dni robocze, ale w sumie przy tej rozbieżności, to już wolałam powiedzieć, że pięć). To jak mam teraz z tego wybrnąć? Rozmawiać z nim? Po co? Jak mu podać, że minął termin wypowiedzi się jego w tej kwestii? Proszę o pomoc.

hm... ja bym porozmawiała, ale... już wczoraj wręczyłabym upomnienie...

porozmawiaj a rób swoje

jw.  Szczególnie go zagospodaruj 22, 23 29, 30 grudnia + 2 i 5 stycznia