kto powinien wystawić skierowanie na okresowe badanie lekarskie dla dyrektora szkoły?

ten kto zastępuje dyrektora w razie jego nieobecności na podstawie art 39 ust 7 u.s.o.

U nas wydaje OP, ale płacimy my

Sekretarka :)

U nas też sekretarz szkoły

czyli lekkie pomieszanie kompetencji, o ile sekretarz nie ma upoważnienia od osoby, o której napisałam w #02

a prawo jest jednoznaczne w tym względzie

wątek: Dyrektor - nieistotny element systemu oświaty.

akurat ta sprawa w prawie jest jednoznacznie określona -> osoba zastępująca dyrektora na mocy art 39 ust 7 u.s.o. ma wszystkie uprawnienia względem dyrektora-pracownika -> jak dyrektor przyniesie zaświadczenie o zdolności od lekarza medycyny pracy, to automatycznie przejmuje obowiązki od osoby zastępującej go w czasie nieobecności

tyle

przy badaniach kontrolnych (dyrektor jest niezdolny do pracy dłużej niż 30 dni z powodu choroby) -> ok.

ale

pytanie dotyczy badań okresowych

w czasie wydawania skierowania na badania okresowe dyrektor jest zdrowy i obecny w pracy

czyli kieruje sam siebie :-)

rzeczywiście jakoś byłam pewna, że chodzi o badanie kontrolne... :-)

w innym przypadku to tak,  kieruje sam siebie :-))

ale, ale - przystępując do konkursu (czy otrzymując przedłużenie) dyrektor musi się takimi badaniami wylegitymować, a są one ważne przez 5 lat, więc... w czasie kadencji nie ma potrzeby wykonywania tych badań

zdolność do pracy po badaniach okresowych jest określona przez lekarza - rzadko kiedy bywa to 5 lat, pracownicy mający starszy PESEL często dostają na 2 lub 3 lata, dotyczy to też dyrektorów