Bardzo proszę o pomoc???

Czy urlop uzupełniający po macierzyńskim musi nauczycielka wykorzystać obowiązkowo??

Czy najpierw  Urlop zdrowotny  a potem wstąpić o urlop uzupełniajacy??

co do zasady urlop uzupełniający udzielany jest na wniosek nauczyciela w terminie uzgodnionym z dyrektorem szkoły

może być taka kolejność:

- macierzyński,

- uzupełniajacy,

- urlop dla poratowania zdrowia

ale

można także prawo do odbycia urlopu uzupełniającego odłożyć do czasu zakończenia urlopu zdrowotnego

wszystko zależy od "kalendarza", od konkretnych dat:

- zakończenie macierzyńskiego,

- ferie, przerwy świąteczne

- od kiedy ma urlop dla poratowania zdrowia,

itd.

gwoli uzupełnienia -> urlop uzupełniający nie musi być udzielony bezpośrednio po zakończeniu nieobecności pracownika, ale jeśli nieobecność ta była spowodowana urlopem macierzyńskim, a pracownica życzy sobie urlopu uzupełniającego bezpośrednio po zakończeniu nieobecności, to życzenie to jest wiążące dla pracodawcy

Dziękuję bardzo.

podpinam się pod wątek

chce sie upewnić : nauczycielka na urlopie macierzyńsko-rodzicielskim od października 2013 do 10 października 2014r. chce po urlopie mac.-rodz. urlop uzupełniający:

1) czy możne lub musi dostać?  wg#3 musi

2) ile tygodni przysługuje jej urlop uzupełniający?

dzięki z góry za pomoc

musi, 8 tygodni (o ile to jednostka feryjna)

Nauczycielka kończy urlop macierzyński 20 maja.Po urlopie macierzyńskim 6 tygodni zaległy urlop (wykorzystała w ubiegłym roku 2 tygodnie ferii) .Po urlopie uzupełniającym urlop za ten rok 8 tygodni?

21.05 rozpoczyna urlop uzupełniający, który trwa do końca zajęć, wobec czego wykorzysta 5 tygodni i 3 dni urlopu uzupełniającego

potem normalnie wakacje

od 1.09 do 4.09 pozostała część urlopu uzupeniającego

a potem normalnie pracuje nie mając już żadnego zaległego urlopu - w czasie wakacji wykorzysta więcej niż 8 tygodni urlopu za 2014 więc nie będzie konieczności udzielania urlopu uzupełniającego.

Proszę o podpowiedź , nauczycielka od 2011r w kolejności była na urlopie macierzyńskim,dla poratowania zdrowia i obecnie jest na macierzyńskim ,zadała mi pytanie czy może ponownie skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Zgodnie z treścią art. 73 ust. 8 KN nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia.Jak to zinterpretować

po prostu od zakończenia poprzedniego udpz musi upłynąć minimum rok aby nowy updz mógł się rozpocząć - i nie ma żadnego znaczenia co w ciągu tego roku robił n-l

istotne jest tylko by w dniu rozpoczęcia updz był zatrudniony jako n-l w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony

zatem jeśli n-lka zakończyła np. updz w marcu 2013 to obecnie może znowu rozpocząć taki urlop (o ile nie wykorzystała jeszcze przysługujących 3 lat) nawet wówczas gdy cały ten okres była na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim

Dzięki bardzo ,jesteś nieoceniona.

Nauczycielka, która może korzystać w urlopu wychowawczego chce od września wrócić na 1/2 etatu. Jak to załatwić formalnie? Składa wniosek o obniżenie wymiaru zatrudnienia na podst. KP?

tak

Dziękuję bardzo.