Nowy at. 154 (..) wprowadził godzinową metodę udzielania urlopu wypoczynkowego- czyli daje  się go na dni pracy danej osoby (pracownika), zgodnie z obowiązującym ją rozkładem czasu pracy, w wymiarze odpowidającym dobowemu wymiarowi jej czasu pracy tego dnia.

Mam pytanie: pracownikowi zostało 4 dni "starego" urlopu Zatrudniony jest na 0,75 etatu, jego dobowy wymiar czasu pracy to 9 godzin.

 z moich obliczeń po nowemu ( a tak trzeba usłyszeliśmy od pracownika PIP) wychodzi :

4 x 0.75 = 3 dni

3 x 8h = 24h 

24h to 2 dni urlopu i 6 h

w jaki sposób udzielacie w takich przypadkach urlop i jak zaznaczacie np. na kartach

Tak Reniu, ale jest również zapis, że razem pracownik nie może mieć więcej niż obowiązujący wymiar tzn. 20 lub 26.

A jak przez te zaokrąglenia wyjdzie więcej?

Ewo 9 godzin ( dozorca)

Acha!

Dozorca pracuje od poniedziałku do poniedziałku potem tydzień wolnego ( pracuje wtedy dozorca innej szkoły mieszczącej się w naszym budynku) i właśnie wciągu tego tygodnia pracy mam udzielić zaległy urlop,

Ewo jak zatem według Ciebie to powinno być, czy nie tak jak przedstawiłam w poście1 ?

Wiem od przedstawiciela PIP, że wg nowych.

Ewo dziękuję :)