Od września 2013 chcę zatrudnić nauczycielkę, która jest w stanie nieczynnym w innej szkole, na zastępstwo za 2 nauczycielki przebywające na :

- pierwsza na urlopie dla poratowania zdrowia od 01.09.2013 do 23.06.2014 - przewidziałam zatrudnienie w wymiarze 6/18 godz./tyg. 

- druga na podstawowym urlopie macierzyńskim do 18.10.2013 r. (ma do wykorzystania jeszcze dodatkowy urlop macierzyński i zaległy urlop wypoczynkowy, co do rodzicielskiego nie wiadomo) - przewidziałam zatrudnienie w wymiarze 6/18 godz./tyg. 

Pytanie, czy powinnam zatrudnić na 2 umowy na zastępstwo do 28.02.2014 r. oraz zaliczyć do dodatku stażowego zakończone okresy zatrudnienia w wymiarze 15 lat?

nie

zawierasz jedną umowę na zastępstwo za 2 n-lki w wymiarze 12/18 etatu na okres od dziś/jutra do 28.02.14 i jak będzie trzeba porozumieniem zmieniającym zmienisz ją na 6/18