moim zdaniem,

dokumentacja awansowa powinna zawierać jakiś dokument potwierdzający Twój roczny staż przed powierzeniem funkcji dyra.

KN mówi: art 9e ust. 5. Jeżeli w okresie stażu nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora, zatrudniono go na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, urlopowano go lub zwolniono z obowiązku świadczenia pracy, do nieprzerwanego okresu, o którym mowa w ust. 1-3 zalicza się okres odbytego stażu.

Ale trzeba mieć podstawę zaliczenia - czyli dokument stwierdzajacy, że powierzono Ci funkcję po rocznym stażu nauczycielskim. A jaki to dokument to już nie jest nigdzie określone, więc może nim być:

1. zaświadczenie dyra, u którego staż realizowałaś lub

2. poświadczone sprawozdanie ze zrealizowanego stażu lub

3. ocena dorobku za ten okres, ewentualnie

4. każdy inny dokument, który jednoznacznie stwierdzałby okres odbytego stażu.

Natomiast resztę dokumentów składasz tak jak to robi dyrek - gdyż obecnie jestes dyrkiem.

mam wątpliwości

rozp. o awansie § 7

2. Dokumentacja nauczyciela, który nie ma obowiązku odbywania stażu, załączona do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, obejmuje dokumenty, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 5, zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresów pracy, urlopowania lub zwolnienia z pracy wymaganego do złożenia wniosku, jeśli okresów tych nie można udokumentować na podstawie świadectw pracy, a ponadto:

1) w przypadku nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły – sprawozdanie z ostatnich dwóch lat pracy obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem wyników mierzenia jakości pracy szkoły oraz programu rozwoju szkoły,

Dyrektor składa sprawozdanie z ostatnich dwóch lat pracy czyli 24 miesięcy...

Zatem może się zdarzyć, że będzie  sprawozdanie obejmowało okres sprzed momentu zostania dyrektorem...

Natomiast mogę potwierdzić, iż powinnaś załączyć - oprócz wyżej przeze mnie zacytowanych - dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych lub poświadczone kopie tych dokumentów.

Za Ewą powtórzę iż musi tam znaleźć się dokument potwierdzający fakt rozpoczęcia przez Ciebie stażu (od tego momentu biegnie 2 lata i 9 miesięcy)

pozdrawiam

do...

nic nie wkładaj jeśli jest z okresu stażu, a zrób pisemne sprawozdanie ze spełnienia wymogu...

pozdrawiam

Ewo,Leszku

Dzięki serdeczne za rady.Wiedziałam,że można będzie liczyć na Wasze doświadczenie.

Pozdrawiam serdecznie i mam nadzieję, że będę się mogła odwdzięczyć np.na zlocie

trzymam za słowo...

:-))))

pozdrawiam

dalej awans

A jezeli powierzono stanowisko nie w trakcie odbywania stażu, to po 2 latach i 9 miesiącach teczka obejmuje tylko prace na stanowisku?

Prosze o odpowiedź. I oczywiscie z góry dziekuje.

to...

po 2 latach i 9 m-cach dyrektorowania można złożyć wniosek o kolejny stopień awansu - pisze się wtedy sprawozdanie z pracy za okres dwóch (ostatnich?) lat. Natomiast do wniosku można i trzeba załączyć te wszystkie dokumenty, które potwierdzają realizację zadań wymaganych rozporządzeniem.

W przypadku dyrka nie mamy realizacji potwierdzonej sprawozdaniem (bo dyrek nie pisze sprawozdanie ze stażu) - zatem trzeba, niestety, udokumentować realizację w inny sposób.

do Ewy

jeśli złożysz przed uchwaleniem zmian w KN to będzie z 2,9. po uchwaleniu  zmian w KN będzie 3 lata.

pozdrawiam

Leszku, mam nadzieję, ze zdążę, choć pracy sporo. Dziękuję...

i pozdrawiam...

awans dyrektora

To zależy

czy otrzymałas powierzenie w trakcie stażu czy nie.

Jeśli nie bylaś w trakcie stażu, to możesz złożyc wniosek najwczesniej 1 czerwca 2005 roku. A sprawozdanie piszesz za rok szk. 2003/2004 i 2004/2005

awans dyrektora

Nic

Musisz być dyrkiem min 2 lata i 9 m-cy, a obowiazuje cie sprawozdanie z dwóch lat pracy.

Co prawda rozporzadzenie nie mowi które to lata maja być, ale z tego co wiem komisje uważają, że powinny byc to ostatnie 2 lata - po prostu uważam, że tak bedzie bezpieczniej...

Natomiast potrzebujesz udokumentować realizację wszystkich wymagań zawartych w rozporządzeniu - dyrkowi sprawozdanie niczego nie dokumentuje, gdyż nie jest to sprawozdanie z realizacji stażu, a co za tym idzie nie jest ono potwierdzone oceną dorobku.

ostatnie dwa lata

rozp. o awansie § 7

2. Dokumentacja nauczyciela, który nie ma obowiązku odbywania stażu, załączona do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, obejmuje dokumenty, o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 5, zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresów pracy, urlopowania lub zwolnienia z pracy wymaganego do złożenia wniosku, jeśli okresów tych nie można udokumentować na podstawie świadectw pracy, a ponadto:

1) w przypadku nauczyciela, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły – sprawozdanie z ostatnich dwóch lat pracy obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez niego szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem wyników mierzenia jakości pracy szkoły oraz programu rozwoju szkoły,

Czy sprawozdanie z dwóch ostatnich lat pracy może obejmować rok 2002/2003 i2003/2004 ,ale na koniec maja nie ma pełnych dwóch lat ? Czy może rozpocząć od 1.06.2003 ?

Doradźcie, bardzo proszę.

kto robi ocenę?

nauczyciel - staż na dyplomowanego,

zrealizował z tego stażu 2 lata i 4 miesiące,

po czym skwapliwe podjął się funkcji p.o. dyrektora.

No i teraz właściwie staż skończył.

Kto mu zrobi ocenę dorobku zawodowego?

przed objęciem funkcji p. o.

powinien złożyc dyrkowi sprawozdanie za okres stażu zrealizowanego i otrzymac za ten okres ocenę. Wtedy może ten staż "doliczyc do sprawowania funkcji dyrka i po 5 m-cach dyrektorowania złożyc wniosek jako dyrek.

Oczywiście opisując 2 ostatnie lata pracy i załączając plan, sprawozdanie i ocenę za okres "bycia" tylko n-lem.

Ale jak nie ma oceny dorobku za zrealizowany okres stażu to niestety musi bądź przepracować na stanowisku dyra 2 lata i 9 m-cy, albo po zaprzestaniu sprawowania funkcji p.o. złożyc dyrowi (ew. nowemu) sprawozdanie ze stażu i czekać na ocenę.

reja

Ewa

podoba mi się, to co napisałaś;-)

(z takich bardzo osobistych względów)

też tak myślałam - ale chciałam się upewnić

A ocena?

Kompletuję właśnie dokumenty własnego awansu i mam jeszcze jedną wątpliwość.

Staż rozpoczęłam jako n-l 01.09.2001.

 03.10.2002 powierzono mi stanowisko dyra, zrobiłam sprawozdanie i otrzymałam od poprzednika p.o.dyrektora ocenę dorobku zawodowego za ten okres stażu, mam też ocenę pracy z okresu gdy byłam nauczycielką.

Dyrektor do swojego wniosku musi dołączyć ocenę pracy, czy musi to być ocena pracy na stanowisku dyra? Czy mogę posłużyć się tym co posiadam???????? Pomocy!

można ja dołączyc do teczki

nie jest ważne kiedy została wystawiona - musi byc to ocena ostatnia, a więc, by jej nie dołączać musiałbyś złożyć "teczkę" przed jej uzyskaniem.

W momencie wręczenia oceny n-lowi poprzednia ocena traci ważność.