Jeśli ów nauczyciel nie ma żadnego stopnia awansu, to staż rozpoczyna z automatu, chyba że nie będzie chciał, to może zrezygnować.

staż na kontraktowego z automatu? Nie chodzi mi o stażystę, to już ma, teraz chce na kontraktowego

Nie bardzo rozumiem...

Na pewno chodzi Ci o staż na kontraktowego, a nie mianowanego?

Właśnie staż na kontraktowego jest z automatu.

Może rozpocząć ale nie dasz mu gwarancji, że skończy

powinien tę gwarancję mieć, bo powinien zostać zatrudniony do 31.08 skoro będzie miała zajęcia do wakacji

ale to umowa na zastępstwo - do 30.06.2015

no ale pracuje cały rok więc przysługuje mu pełny wymiar urlopu czyli okres wakacji, zatem o ten okres należy przedłużyć umowę o pracę by nie płacić ekwiwalentu

no to dlatego piszę tutaj z prośbą o sugestie. Ja wiem, że jeśli mój nauczyciel jest na urlopie dla poratowania zdrowia do 30.06.2015 r. to osobę na zastępstwo mogę zatrudnić do 30.06.2015 i wypłacam ekwiwalent. Teraz Jacku piszesz, że mogę przedłużyć umowę, by nie płacić ekwiwalentu.

Rzeczywiście mogę?

oczywiście

Art. 64 ust. 5 KN. Nauczyciel zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze i na zasadach określonych w ust. 1. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć.

a on przecież będzie zatrudniony przez cały okres trwania zajęć nieprawdaż? Ekwiwalent przysługuje wtedy gdy nauczyciel nie może wykorzystać urlopu. 

I OSK 560/09 wyrok NSA W-wa 2009-11-25

Zasadą jest wykorzystywanie urlopu w naturze. Jedynie w określonych przypadkach przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop i tak w art. 66 ust. 2 ustawy z 1982 r. - Karta Nauczyciela wskazano, iż przysługuje on w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Prawo do ekwiwalentu powstaje więc w momencie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Do tego bowiem momentu przysługuje urlop, a nie jego ekwiwalent.

no to nastała jasność :) Dziękuję

no i przecież ten zastępowany n-l, będący na updz do 30.06, będzie dalej nieobecny w szkole od 1.07 (do 31.08), gdyż będzie nadal na urlopie (wypoczynkowym)

:-)

:-)

Wracam jeszcze do powiadamiania organów - na jaką podstawę powołać sie w piśmie powiadamiającym o terminie komisji

Zgodnie z art. 9g ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r. poz. 191) w pracach Komisji Kwalifikacyjnej może brać udział w charakterze obserwatora przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

Zgodnie z art. 9g ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r. poz. 191) w pracach Komisji Kwalifikacyjnej może brać udział w charakterze obserwatora przedstawiciel organu prowadzącego szkołę.

a na jakiej pp zawiadamia się  członków komisji ? na podstawie zarządzenia dyrektora (chodzi o komisję dla n-la stażysty, który robi kontraktowego) czy też KN?

ja wracam do swojego pytania z #50 - czy postępowanie kwalifikacyjne dla nauczyciela stażysty kończącego staż 3005.2015 mogę zrobić w czerwcu? (oczywiście, z zachowaniem terminów: powiadomienie RR, ocena dorobku, powołanie komisji). Z analizy dat wynika mi, że tak, ale chcę się upewnić.

możesz

Dziękuję, Jacku

Marla: na podstawie art 9g ust 4 KN,

ale lepiej po prostu napisać, że powołałaś na podstawie art 9g ust 1 KN komisję kwalifikacyjną na stopień n-la kontraktowego na wniosek takiego to a takiego n-la stażysty, której posiedzenie będzie miało miejsce w dniu ... o godzinie... w budynku Szkoły .... (ew. sala nr...)

i jeśli tylko przedstawiciel organu jest chętny to Ty serdecznie zapraszasz :-)

Co nauczyciel stażysta dołącza do wniosku poza zaświadczeniem dyrektora i dokumentami kwalifikacyjnymi? Mam trochę problem z czytaniem §9 w rozporządzeniu

nic więcej nie dołącza

Dzięki

Witam serdecznie

Czy zmieniła się podstawa prawna?

 Mam taką:

Na podstawie § 11 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia
1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
(Dz. U. Nr 260, poz. 2593 ze zm.) uprzejmie informuję, że posiedzenie Komisji Kwalifikacyjnej dla Pana(i)

Dziękuję z góry

Była zmiana

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 r., poz. 393)

Dziękuję Jacku.  Nie widzę jednak w tym rozporządzeniu informacji, że należy poinformować KO i OP. A poinformować należy pisemnie, prawda. Stąd moje pytanie.

KN. Art.9i 4. W pracach komisji ... w charakterze obserwatora moze brac udział przedstawiciel OP i ON dlatego trzeba poinformować

zatem należy powołać się na KN a nie na rozporządzenie

(pamiętaj o tekście jednolitym KN czyli Dz. U. z 2014 r. poz 191)

Dziękuję rzewo i michba

Czy tak będzie dobrze, bo nie chcę strzelić gafy przed KO:

Na podstawie Ustawy  z dnia 26 stycznia 1982 r.Karta Nauczyciela

(Dz. U. z 2014 r. poz. 191)

  uprzejmie informuję, że posiedzenie Komisji Kwalifikacyjnej dla Pana(i)

Z góry bardzo dziękuję Wszystkim

Zawsze piszę tak do OP i KO:

Informuję, że posiedzenie Komisji Kwalifikacyjnej dla pana/pani <imię i nazwisko> - nauczyciela stażysty w <nazwa szkoły>, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego, połączone z przeprowadzeniem rozmowy kwalifikacyjnej odbędzie się <data, godzina, miejsce>.

I w zależności od w/w organu (jak wyżej pisałem w #64):

Zgodnie z art. 9g ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r. poz. 191) w pracach Komisji Kwalifikacyjnej może brać udział w charakterze obserwatora przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

Zgodnie z art. 9g ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r. poz. 191) w pracach Komisji Kwalifikacyjnej może brać udział w charakterze obserwatora przedstawiciel organu prowadzącego szkołę.

też tak pisałam :-)

Bardzo dziękuję. Też tak napiszę

Proszę o pomoc:

Zaświadczenie dyrektora zawiera min:

1)W okresie stażu przebywał nieprzerwanie: na zwolnieniach lekarskich  - czy dobrze interpretuję,że chodzi o zwolnienia trwające nieprzerwanie miesiąc i dłużej ,co skutkuje wydłużeniem stażu?

innych nie wypisuję?

2) jaka podstawa prawna na zaświadczeniu

czy wystarczy : ... spełnia wymóg określonyw art.9d ust.4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r- KN (Dz.U.z 2006r., Nr97,poz.674ze zm.)

Ad. 1 tylko te, które powodowały wydłużenie stażu czyli dłuższe niż 30 dni

Ad. 2 nie musi być podanej pp wg mnie wystarczy tak

ZAŚWIADCZENIE

Zaświadczam, że Pani ..............., urodzona ......................... w .................., odbyła wymagany staż na stopień nauczyciela dyplomowanego w okresie od 1 września 2009 r. do 31 maja 2012 r. W okresie stażu była i jest nadal zatrudniona jako nauczyciel ............... w pełnym wymiarze czasu pracy.

Dzięki

Wiem, co mówią przepisy na temat poświadczania dokumentów awansowych.

Mój OP twierdzi, że może sam sobie poświadczyć kopie na mianowanego.

Czy można na to przystać?

Idąc tym tokiem rozumowania: czy dyrektor może poświadczyć kopie dokumentów w awansie na kontraktowego?

Czy mogą być z tego w przyszłości problemy?

Pomóżcie, bom sie zakręciła. Nauczycielka rozpoczęła pracę 9 września i z tym dniem rozpoczęła staż 9 miesięczny na nauczyciela kontraktowego. Jej staż trwa do 9 czerwca? Czy do 31 maja?

Przyznam szczerze, że jak składała plan rozwoju, zupełnie o tym nie pomyślałam. Tak to jest jak jest kilku stażystów, którzy byli zatrudnieni id 1 września.

Już telefon do przyjaciela rozwiał wątpliwości. Kończy 31 maja, bo przecież zwolnienia lekarskie krótsze niż miesiąc nie przedłużają stażu. :) Dobre skojarzenie do zapamiętania. Chyba, że się wszyscy mylimy? Przyjaciele też. :(

cóż... ja uważam, że kończy staż 8 czerwca -> nie mogła przecież rozpocząć stażu przed podjęciem zatrudnienia...

:-)

Dodałbym swoje, ale obawiam się, że mnie admin zablokuje. :)))

Była zmiana proszę o wyjaśnienie którą piszemy podstawę prawną???

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2013 r., poz. 393)

Ale załączniki są  np. zaświadczenia, aktu nadania z podstawą prawną  

1) (KN Dz.U. 97 poz.674 z póżn. zmianami)

2) czy zmieniamy na aktualną ??? Dz.U. z 2014 poz. 191) ???

to samo pytanie co #90, proszę o wyjaśnienie

osobiście używam aktualnej

czego i innym polecam :-))

pozdrawiam

bardzo dziękuję za odpowiedź, tak mi się zdawało po wcześniejszych wpisach, jednak wolałam się upewnić, pozdrawiam 

czy zaświadczenie dyrektora szkoły, które nauczyciel dołącza do wniosku awansowego wydawane jest z automatu czy też (ja tak robiłam do dziś) na pisemny wniosek nauczyciela?

Dzisiaj 01.07.2014 moje 2 nauczycielki uzyskały akceptację komisji kwalifikacyjnej na n-la kontraktowego, od kiedy powinny mieć zmianę warunków płacowych?

od 01.09

ponawiam - czy zaświadczenie dyrektora szkoły, które nauczyciel dołącza do wniosku awansowego wydawane jest z automatu czy też (ja tak robiłam do dziś) na pisemny wniosek nauczyciela?

podzielcie się swoimi doświadczeniami

wystawiałam razem z oceną dorobku zawodowego 

Czy po pedagogice resocjalizacyjnej pedagog posiada uprawnienia pedagogiczne? Czy musi dodatkowo robić kurs pedagogiczny?

Podnoszę wątek :)

Wczoraj się dowiedziałam, że każdy absolwent pedagogiki ma uprawnienia pedagogiczne, choć nie ma uprawnień nauczycielskich do nauczania konkretnego przedmiotu. Że po każdej pedagogice, również resocjalizacyjnej pp jest i nic dodatkowo uniwersytet na dyplomie na ten temat nie wpisuje, bo to generuje ukończony kierunek. Dzisiaj postaramy się potwierdzić te słowa zaświadczeniem.  Mam nadzieję, że się uda :)