Nauczycielka zdała egzamin na mianowanego w grudniu 2012r. W przyszłym roku szkolnym nie będzie dla niej etatu tj bedzie miała 8 godzin. W tym roku szkolnym ma 18/18. Czy wiedząc, że nie będzie dla niej godzin w kolejnym roku powinnam jej przekształcić umowę o pracę na czas nieokreślony na umowę przez mianowanie? Myślę ,że tak bo w tym roku ma cały etat ale proszę o potwierdzenie słuszności moich decyzji.

jej stosunek pracy przekształcił się już sam z mocy prawa - Ty tylko powinnaś (art 10 ust 5b KN) potwierdzić ten fakt na piśmie wręczając jej akt mianowania

tyle