Mam pytanie dotyczące zatrudnienia nauczycieli na podstawie mianowania. Poprzednicy nie zmienili umowy i nadal niektórzy nauczyciele mają zatrudnienie na podstawie KN, a nie mianowania. Czy muszę zmienić te umowy i jaką datę wskazać jako moment rozpoczęcia pracy na podstawie mianowania. Wcześniej widziałam gdzieś to już na forum, ale niestety nie mogę tego znaleźć:-(. Będę wdzięczna za wskazówki w tym temacie.

Nauczyciel może być zatrudniony na podstawie:

- umowy o pracę: na czas nieokreślony lub określony (w tym w zastępstwie),

- stosunku pracy na podstawie mianowania.

Wg mnie należy dokonać przeglądu akt osobowych nauczycieli i doprowadzić do stanu zgodnego z przepisami KN.

Przeglądam akta osobowe i większość ma umowy o pracę na czas nieokreślony - dyplomowani i mianowani, tylko 2 osoby, które w ubiegłym roku uzyskały stopień nauczyciela mianowanego, mają zmieniony stosunek pracy na mianowanie. Mam więc dalej wątpliwość, czy zmieniać te umowy i z jaka datą. Czy zostawić tak, jak jest??

Umowa jest na czas nieokreślony, a tylko dodatkowo jest akt mianowania.

Uporządkuj sobie to np. z datą dzisiejszą.

I tak z mocy prawa te stosunki pracy są zawarte na podstawie mianowania, nawet jeśli w aktach brakuje odpowiednich dokumentów.