Poproszę mądrzejszych o pomoc.

Mamy malutką szkołę - 16 pracowników (w tym 1 dyrektor), właśnie dostałam pismo z którego wynika że ZZ ochroną objęły 2 pracowników:

1 os. chroniona jest od 1.09.2010 do 31.08.2014

2 os. chroniona jest od 13.03.2013 do 31.08.2014

Czy w tej szkole nie powinno być że tylko 1 może być objęty ochroną?

nie, może być wiecej niż 1 (liczba stanowisk kierowniczych)

w oświacie wiekszość zakładowych organizacji związkowych, to miedzyzakładowe organizacje (np. ZNP, NSZZ "Solidarność")

istotne jest ilu miedzyzakładowa organizacja ma członków w innych szkołach i ile obejmuje szkół

może sie tak zdarzyć, że wszyscy chronieni będą w Twojej szkole

tu wiecej:

http://www.kadrydlaoswiaty.pl/zasady-ustalania-liczby-czlonkow-
zawiazkow-zawodowych-objetych-szczegolna-ochrona/docs/40_34/452/View

Wg ostatniego pisma mają 117 członków łącznie ze wszystkich szkół i przedszkoli w tym 5 moich.

ZZ wskazują u mnie 2 pracowników bo zmienił się przewodniczący koła działającego w mojej szkole.

Jak mam sprawdzić czy mogą w mojej szkole objąć ochroną 2 pracowników?

Prezes ogniska ZNP ma ochronę prawną przez czas swojej kadencji i rok po jej ustaniu. Jeśli nowym prezesem jest osoba 2 (od 13.03.2013), znaczyłoby, że poprzedniemu prezesowi (osoba 1?) ochrona przysługuje do 12.03.2014.

 (poprawiłam literówki)

musisz sprawdzić ilu członków chronią na waszym terenie oraz nie zapomnij, że w piśmie ustanawiającym ochronę musi być podane z czego ta ochrona wynika

no i mając chronionego członka związku u siebie nie musisz już szukać innych osób do rozmów ze związkami - wszystko co musisz uzgadniać, opiniować z tym związkiem "załatwiasz" z tym pracownikiem

rzewo a sprawy zwolnień też uzgadniam z tym pracownikiem?

takiego uzgodnienia raczej bym nie zaryzykował

pismo do Zarządu Oddziału ZNP będzie lepszym rozwiązaniem

Otrzymałam tylko pismo o chronionych bez podania z czego ta ochrona wynika. 

Mam wątpliwości o prawidłowym naliczaniu chronionych .Mam dane ze wszystkich szkół o ilości członków związku i ilości chronionych oraz kadrze kierowniczej . Co dalej z Tą wiedzą mam zrobić. 

praktycznie to nic

ale

warto porozmawiać z OP i organem zz, który w strukturze związku jest nad zakładową organizacją zwiazkową

a

jeżeli masz niezbite dowody to możesz wystąpić do sądu z wnioskiem o wykreślenie z Krajowego Rejestru Sądowego związku zawodowego (nierealne przy dużych oświatowych zz)

U mnie działają trzy zz  i sytuacja jest taka. W bloku matematyczno- fizycznym wszyscy nauczyciele podlegają ochronią związkowej. w nowym roku nastąpi spadek oddziałów i konieczność  redukcji 1 etatu. Planuję zaproponować każdemu z nauczycieli zniżkę godzin .Mam nadzieję, że przyjmą. Co robić, jeżeli nie dojdę z nimi do porozumienia. Poradźcie, proszę.

nie rada, ale informacja, która może się okazać niezłym "wtrętem" w argumentacjach, całkiem świeżutki jeszcze ;-)

http://orzeczenia.legnica.so.gov.pl/content/$N/155010000002521_V_Pa_000009_2013_Uz_2013-02-22_001

Witam. A u mnie działają dwa ZNP( różne oddziały) i Solidarność i każdy przedstawił swoją listę chronionych...dopasowaną do liczby stanowisk kierowniczych...i co tu zrobić? Jak ich pogodzić? Dziwi mnie sytuacja z ZNP ale ja - jako "tylko" dyrektor co mogę w temacie " Związki"? Może ktoś coś zaproponuje?

wydaj mi się, że jeżeli chodzi o ZNP to jest to jeden związek, więc nie powinno być dwóch list. Ale zostaje Ci tylko analiza ustawy o zz

"A u mnie działają dwa ZNP (różne oddziały)"

raczej 2 ogniska, a nie oddziały (?)

w jednym zakładzie pracy nie działają 2 zakładowe organizacje związkowe tego samego zz

Jeżeli jesteśmy ogniskiem to ile osób może być objętych ochroną ?

zależy to od liczby placówek

oraz liczby członków w miedzyzakładowej organizacji związkowej (zarząd oddziału)

może być tak, że nikt nie będzie objęty ochroną lub kilka osób

zazwyczaj jest objęty przezes ogniska > ale nie musi

decyzja należy do zarządu oddziału

Czy nauczycielowi chronionemu mozna przydzielić 16/18 + 2/18 jako uzupełnienie w innej szkole?

można, jego wymiar zatrudnienia się nie zmienia, ma u Ciebie cały etat

Witam

Czy słuszne jest by dyrektor wymagał od nauczycieli oświadczenia, w celu zdobycia informacji o przynależności do związku lub nie?

nie > należy poinformować zz o takich działaniach dyrektora

noe19 w jakiej formie przekazać nauczycielowi że u mnie ma 16 a 2 uzupełnienie w innej szkole, czy nauczyciel musi wyrazić na to zgodę i czy wymaga to konsultacji z zz?

Po konsultacji z OP, w projekcie arkusza organizacyjnego umieszczasz go 16+2 (uzupełnienie). Nauczyciel dostaje pismo od OP z propozycją łączenia etatu. Jeśli nie wyrazi zgody na to, ma płacone z 16/18. Łączenie etatu to kompetencja OP i nie wymaga opinii ZZ

Metody określenia liczebności działaczy organizacji zakładowych podlegających ochronie:

• Metoda progresywna z art. 32 ust 4 ustawy o związkach zawodowych
• Metoda parytetowa z art. 32 ust 3 ustawy o związkach zawodowych.