Proszę o informację na temat:,, czy dyrektor szkoły ubiegajacy się w sesji letniej o wyższy stopień awansu zawodowego powinien mieć aktualna ocenę pracy?"

Za wszelkie informacje z góry dziękuję. Pozdrawiam . Wiki

co to znaczy aktualna ocena pracy?

Nigdzie w przepisach nie ma takiego stwierdzenia. Tzw aktualność oceny jest wymagana w niektórych uregulowaniach dot. np nagrody kuratora, gdzie mówi się, że ocena nie powinna byc starsza niż np 2 albo 5 lat.

No widzisz Rychoo, a właśnie na stronie naszego (podkarpackiego) kuratorium pojawiła się taka informacja dla dyrektorów:

 Przypominamy, że nauczyciele, którym zostało powierzone stanowisko dyrektora szkoły (placówki) muszą legitymować się oceną pracy zawodowej z okresu zajmowania stanowiska dyrektora dokonaną po dniu 6 kwietnia 2000r.

Zwróć uwagę na szczególne słowo: przypominamy , które sugerować ma, że to jest oczywiste a ta notka to tylko dla roztrzepanych dyrków.

Poza tym też szukałam wyjaśnienia tegoż w przepisach i nie znalazłam.

Może niezbyt dokładnie szukałam...

no...

też chciałbym zobaczyć podstawę prawną do takiego przypomnienia.

bo może ja też niedokładnie szukam? ...

bo to wszystko kwestia interpretacji przepisu...

pozdrawiam

Komisje pracujące przy KO w Rzeszowie nie brały pod uwagę tego przypomnienia.

Pozdr.

Bardzo dziekuję za wszystkie informacje. Wynika jedno: różnie można interpretować prawo oświatowe. :(

do leszka

o ocenie z okresu 5 lat jest mowa przy konkursach na dyrektorów szkoły:

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1)

z dnia 6 maja 2003r.

w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek

Na podstawie art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 1996 r. Nr 67, poz. 329 z późn.zm.2)) zarządza się, co następuje:

Stanowisko dyrektora przedszkola, szkoły i placówki, o których mowa w art. 2 pkt 1-5, 7 i 10 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, może być powierzone nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, który:

1) ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;

2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania, albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

5) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.