Dyrektor pisze decyzję zgodna z zaświadczeniem lekarza

Chyba że jakiś szczególnie szczególny przypadek, napisz dokładniej

Pozdrawiam

to zależy

Miałam urlop podpisany do końca roku szkolnego , chociaż lekarz zalecił urlop do 31 sierpnia. Organ prowadzący,któremu obecnie podlegam był lekko zdziwiony ,że dyr. "zadziałał" na korzyść pracownika. Natomiast nikt nie kwestionował :-)

pozdrawiam

kurcze :-)

ewuniu

Przecież było wszystko w porządku i zgodnie z prawem "co nie jest zakazane jest dozwolone".

pozdrawiam

:-)

jola ;-)

a i owszem zgodnie z prawem, ale....

skąd wiesz czy ten dyrek nie chciał Cię zwolnić i nie zostawił sobie furtki coby Ci wypowiedzenie dać ;-))))))))))))
tak jakoś nie wiem czemu od razu myślisz, że on na korzyść pracownika :-))

Czy to prawda że urlopu dyrektor może nie udzielić mimo tego że nauczyciel go dostał od lekarza?Nasz organ opierając się o to,że rozporządzenie ministra zdrowia już nie obowiązuje,zabronił dyrektorom udzielać takich urlopów.Czyli co wszyscy którzy je otrzymali po owej dacie otrzymali je bezprawnie?Kuratorium przyznało rację organowi.Co otym sądzicie?owe rozporządzenie

http://prawo.vulcan.pl/przegdok.asp?qdatprz=24-2-2004&qplikid=786

nie do końca chyba zgodnie...

Po pierwsze- Jolu, chyba mialaś ten urlop przyznany do końca zajęć szkolnych, bo koniec roku szkolnego, to wlaśnie 31 sierpnia

Po drugie- aby n-la wypuścic na jego urlop po urlopie zdrowotnym MUSI byc dokonane badanie lekarskie, ze zdrowy- znaczy może sobie urlopować

czyli jesli chcemy n-la puścić na urlop po zdrowotnym, musimy mieć podkładkę w postaci lekarskiego potwierdzenia, że ok. Jeśli nie mamy tej podkładki- to popełniamy chyba błąd.

Odradzam więc samowolne skracanie zrowotnego i samodzielne wysyłanie n-la, ktory powinien być na zdrowotnym na normalny urlop pracowniczy.

.....

Izo- a przybliż zagadnienia tego artykułu?

no i oczywiście

fakt, że rozporządzenie nie obowiązuje

Ale rozporządzenie jest AKTEM wykonawczym.

To, że brak procedur, nie znaczy, że n-le stracili uprawnienia do zdrowotnego.

Uprawnienia mają nadal:-)

zaczyna być ciekawie :(

zgodnie z art. 73 ust.3b KN o potrzebie udzielenia urlopu orzeka lekarz. Art. 73 ust.4 daje delegację ministrowi zdrowia w porozumieniu z min. MENiS określenia w rozp. trybu określania... oraz sposób prowadzenia domumentacjizwiązanej z wydawaniem orzeczeń.

Nie ma delegacji do nie udzielenia urlopu, a juz na pewno nie ma jej dyrektor czy organ prowadzący.

o znowu nie odświeżyłam :-)

a po co wam rozporządzenie???

Ono i tak nie rozwiązuje problemu, którego moim zdaniem nie ma.Urlop musi być udzielony zgodniez orzeczeniem lekarza, chyba że lekarz określił w rzeczeniu konieczność powstrzymania się od pracy na okres ponad 12 miesięcy.

Słownik języka polskiego:

orzec dk Vc, orzeknę, orzekniesz, orzekł, orzeczony, orzekłszy — orzekać ndk I, ~am, ~asz, ~ają, ~aj, ~ał, ~any

1. «wypowiedzieć, wyrazić sąd, opinię, zdanie o czymś; oświadczyć, stwierdzić, określić coś, rozstrzygnąć coś»

Lekarze orzekli poprawę w stanie zdrowia pacjenta.

Orzekli, że postąpił bardzo nieładnie.

Komisja orzeknie, kogo zwolnić z egzaminu.

 

orzecznictwo

orzecznictwo n III, Ms. ~wie, blm

1. «działalność sądów i innych organów rozstrzygających, polegająca na wydawaniu orzeczeń w konkretnych sprawach»

2. «ustalanie stanu zdrowia człowieka, jego zdolności do pracy, wskazań do leczenia sanatoryjnego, do urlopu zdrowotnego itp.»

 

Karta Nauczyciela:

 Art. 73. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 5 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela płatnego urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nieprzekraczającym jednorazowo 1 roku.

3b. O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, orzeka lekarz ubezpieczenia zdrowotnego leczący nauczyciela.

Lekarz ma orzec - czyli rozstrzygnąć,stwierdzić: Dyrektorze kochany - ten (ta) Pan(i) w celu poprawy stanu zdrowia ma mieć urlop dla poratowania zdrowia w wymiarze 1 roku. I dyrektor jako kierownik zakładu pracy udziela,bo nie ma podstaw do podważenia decyzji lekarza ani delegacji prawnej do zmiany decyzji lekarskiej wyrażonej w formie orzeczenia.

Chyba że lekarz napisze orzeczenie, że nauczyciel, żeby ozdrowiał ma mieć urlop dla poratowania zdrowia w wymiarze 18 miecięcy. Wtedy dyrektor ma pełne prawo i obowiązek udzielić urlopu w wymiarze wyłącznie 12 m-cy, bo tak stanowi Karta.

Kurczę!

Coś Ty Krysiu narobiła!

Przecież to forum odwiedzają i czytają organy.

Jeśli wszyscy zaczną w ten sposób szukać oszczędności to... zgroza!

Marek

??

Fakt, nie ma rozporządzenia MZ w sprawie urlopu zdrowotnego.

Ale jeśli lekarz orzeczenie da to urlop musi zostać udzielony!

To rozporządzenie którego nie ma jest dla lekarza nie dla dyrka... Rozumiałabym, gdyby z powodu jego braku lekarz nie chciał orzeczenia wystawić, ale tak?...?

Bzdura!

Nauczyciel przynosi odpowiednie zaświadczenie od lekarza dyrkowi i idzie na urlop - ja to nawet to zaświadczenie wysłałam pocztą. A dyrek może papiera nie pisać... a jak napisze, że nie udziela to do sądu, bo gdzie podstawa odmowy? KN nie daje dyrkowi takich uprawnień.

nie mówiąc już o tym, że

w takiej sytuacji dyrektor dopuszcza do pracy, osobą, ktora powina przebywac z określonych powodow na ulopie dla poratowania zdrowia.

Zupełnie spokojnie wyobrazam sobie sytuację, w której po rocznej pracy w szkole, podczas okresu, w ktorym n-l powinien podratowywać swoje zdrowie, stan tego zdrowia się pogarsza.
Co powinien zrobić n-l? Moim zdaniem skierować sprawe do sądu- wygrana jest pewna:-)))
Odszkodowanie murowane. W dodatku pewnie z powodztwa cywilnego- dyrek będzie płacił do końca swych dni.